勞保投保薪資怎麼計算？很急，拜託大家！ - Yahoo!奇摩知識+ 2011年8月24日 ... 我是今年4月底到公司報到，職位是行銷專員，因為某些原因整個部門在8月31號要被 公司資遣，我5-8月的平均月收入大概是7萬 左右（4月的薪資是 ...
計算調整後投保薪資等級- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年7月1日 ... 一、, 投保單位於申報所屬員工投保薪資調整時，應計算各被保險人前3個月薪資總額 之平均，便可得知各被保險人調整後投保薪資等級(投保薪資調整 ...
閒聊與趣味 - [討論] 急~關於老爸優退的勞保/勞工退休金計算 - 生活討論區 - Mobile01 感謝你專業分析.總算通的差不多了 另外不好意思再請教你一下 只是加保的地點優先順序 1.原有公司(要和公司確認確實有幫您父親繳費) 2.勞保局(日後公司不見可以轉到勞保局投保) 這兩者差異點是??投保薪資的不同嗎?
[疑問] 投保薪資可以只用底薪申報嗎？ @ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 申報勞保投保薪資，雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額， 無論名目、多久發 一次，只要是員工因工作所獲得的報酬都要算在內! 如底薪、加班費、伙食津貼、業績 ...
勞工保險投保薪資分級表 資. 總. 額. （實物給付應折現金計算）. 月投保薪資. 日投保薪資. 第1 級. １９,０４７元 以下. １９,０４７元. ６３５元. 第2 級. １９,０４８元至１９,２００元. １９,２００元. ６４０元. 第3 級 .
平均月投保薪資的計算方式- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年7月3日 ... 年金給付」：按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。 「依勞保 條例第58條第2項規定選擇一次請領老年給付」：按被保險人退保之 ...
勞保年金之平均月投保薪資的計算方式- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2009年7月7日 ... Q1：, 勞保年金的平均月投保薪資如何計算？ A：, 「年金給付」及「老年一次金給付」是 按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算； ...
平均月投保薪資與保險年資計算說明- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2009年1月1日 ... 一、平均月投保薪資的計算方式 （一）「老年年金給付」、「失能年金給付」、「遺屬年金 給付」及「老年一次金給付」： 按被保險人加保期間最高60個月之月 ...
勞保老年年金簡易試算 - 勞工保險局 (1), 平均月投保薪資：按被保險人加保期間最高六十個月之月投保薪資予以平均計算 。 (2), 計算公式： 第一式：保險年資*平均月投保薪資*0.775%+3000元。 第二式： ...
公司並未按正常投保級距投保，員工索賠差額 - 中華人事主管協會 一、有關伙食津貼是否為工資而應併入勞健保申報投保薪資金額的疑義，勞委會的 解釋令認為伙食津貼確為工資，應併入申報，至於司法實務上，大多數的判決也認為 是 ...
