8. 月提繳工資是以全薪、底薪或實領薪資提繳？如有變動應於何時申報？何時生效？應填何種表格申報調整 ... :::首頁 » 勞工退休金 » FAQ » 勞工退休金提停繳 » 8. 月提繳工資是以全薪、底薪或實領薪資提繳？如有變動應於何時申報？何時生效？應填何種表格申報調整？
勞工保險投保薪資高薪低報的問題與對策 - 國家政策研究基金會 「投保薪資」 的最低一級則與勞動基準法的「基本工資」連結；基本工資一旦調整，勞保「投保薪資」分級表也跟著調整。現行勞保薪資分級表的第一級為 17,280元，最高一級則為43,900元。行政院已核定明（100）年元月一日基本工資將由現行的17,280元調高 ...
勞保、健保之投保薪資與實際收入不符 有何責任？ - 聯晟法網 專業法律諮詢網站，擁有多位駐站律師為您做完善法律保障！ ... （一）勞工保險依勞工保險條例第十四條及其施行細則第三十二條規定，勞工投保薪資應按其月薪資總額再按「勞工保險投保薪資分級表」規定之金額申報，此為強制規定，非投保單位可 ...
[疑問] 投保薪資可以只用底薪申報嗎？ @ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 申報勞保投保薪資，雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額， 無論名目、多久發 一次，只要是員工因工作所獲得的報酬都要 ...
商業周刊／底薪低於基本工資被老闆坑了？ - ETtoday新聞雲 2014年5月23日 - 勞保、勞退、健保三個帳戶的投保薪資級距互相勾稽，所以雇主若偷吃步， ... Q1：我的本薪（底薪）低、但津貼多，雖然實領薪水高於基本工資，但本薪 ...
永譽世紀網 提繳退休金時，若勞保投保薪資與實領薪資 差距過大，如何申報？ 回覆內容 : 【法令依據】 一、勞退條例第十四條第一項雇主每月負擔之勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資百分之六 ...
Re: [問題] 薪資證明低於實領?為什麼!? - 看板 Salary - 批踢踢實業坊 ※ 引述《lycorange (見面的意義)》之銘言： : 標題: [問題] 薪資證明低於實領?為什麼!? : 時間: Mon May 6 21:42:26 2013 : 隔週休的內勤人員，
因應勞退新制之薪資結構調整問題? 一、新制及舊制薪資皆以全額轉帳,希望從7月發薪時做修正，若將薪資區分為薪資(投保金額)及獎金(實領金額扣除投保金額)二部份之話，那麼在存摺上所列之獎金之部份是否可以不列入扣繳憑單內?或者在存摺上所列之薪資或獎金會不會有什麼影響呢?? ...
薪資計算～勞保、退休金6%的問題 - Yahoo!奇摩知識+ 您好: 勞健保 投保薪資的算法應為 底薪 經常性(固定)給付.比方說您的底薪23500 每月的車馬費 每月餐費=您應該 ...
投保薪資與實領不符 - Yahoo!奇摩知識+ 我去勞保局申請 投保薪資，上面顯示ㄉ和我銀行 實領 ...
