4個「看長不看短」的人才策略,扭轉房仲形象 | 經理人Manager Today|管理、經理人、企業管理、品牌 台灣的金融、餐飲等服務業品質提升的關鍵,多是因為外資的加入;但房仲業品質的提升,卻是來自一個本土企業——信義房屋。它的人才制度,徹底扭轉台灣人對房仲業的觀感,也是信義房屋成就今日規模的關鍵。 周俊吉
誰知道房仲公司的保障底薪制度- Yahoo!奇摩知識+ 有好幾間房仲公司都打出保障底薪的制度來招募人才像永慶、東森房屋如果保障底薪 的期間結束了那後續還會有保障底薪嗎?如果沒有的話 ... 也就是要找到6間要賣的 房子這對房仲業新人來說... 無疑是一種 ...
大同區~房仲專員(保障底薪+獎金)-有巢氏房屋台北興安加盟店(安興 ... 5 天前 ... 大同區~房仲專員(保障底薪+獎金). 工作內容 ... 對房仲業有興趣的夥伴們與我聯繫, 可約在公司與我詳談。
房仲業的保障底薪四萬是不是陷阱呢- 資材浪子-FG FreeTalk討論區 ... 2010年7月7日 ... 但是實際上業務人才難找,很多保障底薪四萬的房仲又要找新人以畢業生及剛退伍的 人為主,不能有其他房 ...
房仲業務都是白領有錢人? – 1111兩岸職務大蒐祕 主題: 房仲業務都是白領有錢人? 職務類別: 不動產經紀人 職稱: 房屋仲介業務 相關職缺: 不動產經紀人 相關行業: 不動產業 作者: 劉先生 房屋仲介業務員幾乎都是在加盟店上班!~通常菜鳥前3~6個月是有保障底薪的!~然而等變正式業務!~都是採用無 ...
高雄房仲新人經驗分享 - J2H 房仲交流 - J2H論壇 我是剛加入仲介業的新人 之前從未從事過這個行業 加入的這間房仲是高專制的 也就是沒有底薪的 但是我有經濟上的壓力 詢問過店長和同事 對於一個剛進的新人,且沒有任何仲介的經驗 要多久才會進案和成交
21世紀不動產新莊中平店_旭展不動產仲介經紀有限公司<公司簡介及所有工作機會>─104人力銀行 榮獲遠見雜誌『服務評鑑』全國房仲業第一名 榮獲『網路行銷』全國第一名 榮獲21世紀不動產全國第一名經紀人 榮獲經濟部『GSP』全國最佳模範店 榮獲行政院『活力 ...
房仲業務底薪加獎金-無經驗者好選擇(團隊合作.資源共享.教育訓練) 3 天前 ... 有巢氏房屋,有巢氏內湖麗湖加盟店(好家在不動產仲介有限公司),房仲業務底薪加 獎金-無經驗者好選擇( ...
房仲業務(底薪+高獎金)專業培訓, 無經驗可-有巢氏國際加盟店(富 ... 有巢氏房屋,有巢氏國際加盟店(富誠地產開發有限公司),房仲業務(底薪+高獎金)專業 培訓, 無經驗可,國內業務人員,1.
房仲業卻徵不到人? - J2H 論壇 - J2H流行雜誌 2011年11月4日 ... 房仲業卻徵不到人? - 房仲交流- J2H論壇台灣|人氣|bbs|論壇|社區. ... 不然只有三個 業務,他們忙不過來阿. ... 要留住人很簡單有底薪底薪發多久就做多久等沒底薪就 馬上消失 這是現在社會 ...