什麼時候驗孕最準確？如何知道是否懷孕了？ - 媽咪寶貝大小事 什麼時候驗孕最準確 ？如何知道是否懷孕了？ 編輯： Penny · 2013 年 08 月 27 日 懷孕是一個複雜的過程，女性朋友都想在第一時間知道自己是否受孕。怎麼知道自己懷孕了呢？幾天能測出懷孕呢 ...
勞工處 - 疑 問 解 答 （ 在 《 僱 傭 條 例 》 下 有 關 疾 病 津 貼 的 詳 情 ， 請 參 閱 由 勞 工 處 編 印 的 「 僱 傭 條 例 ... 如 僱 傭 合 ...
女性就業與勞動法令 - 蕃薯藤 勞基法的擴大適用，對女性上班族而言，是一個起點，是團結基礎的開始，至於 ..... 目前勞基法有部分針對兩性工作平權之規範，但現行勞基法對母性保護功能來說，除 產假、哺乳時間、懷孕請調輕易工作、夜間 ...
上班族孕媽咪手冊》我懷孕了，能繼續上班嗎？ -奇蜜父母學習 ... 懷孕後，必須在家休養的準媽媽！ 很遺憾的，某些特殊疾病的孕婦並不適合上班， 為了安全起見，符合以下 ...
九、 夫妻是否互付扶養義務；其扶養義務的發生是否須以他方 ... 民法第1116條之1規定：「夫妻互負扶養義務，其負義務之順序與直系血親卑親屬同，其受扶養之順序與直系血親尊親屬同。」所以，夫妻之間是互相負有扶養義務的。
請問孕婦值班有違反勞基法嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 第四項則強制規定：對於懷孕及哺乳期間的女工，雇主絕對不得要求她在上述時間工作，即使是發生天災事變、突發事件之情況，以及有經公會、勞資會議同意之狀況下 ...
請幫幫可憐的孕婦~目前的工作，我要離職待產還是繼續做下去?-第1頁-婚後 ... 2013年5月29日 - 而現在我又懷孕了，這次至少寶寶有聽到心跳了~ 這次我沒打算那麼快告訴 .... 還可以加點班，畢竟雖然工作時間長點，不過至少是無危險性的工作( ...
上班族孕婦生活守則 - 懷孕‧生產‧育兒‧情報站- 嬰兒與母親知識 ... 而許多貼心的丈夫會擔心妻子在職場中工時會過長而過度勞累，基本上在勞基法中，都有保障工作的時數和內容，孕媽咪只要多注意，避免在工作場所中搬動重物，工作 ...
孕婦該上班到何時？要注意哪些事項？ | 媽媽育兒百科 2012年6月17日 - 導讀：剛懷孕的媽媽們對自己的工作是否還戀戀不捨呢？還是覺得應該在 ... 的育兒經驗。 4.脫離職場的時間越短，“返回職場恐懼症”發生的機率越小。
勞工達人／婦女在懷孕與哺育享有之法定權利。又過去工廠法 ... （二）勞動基準法第49條第五項雇主不得使妊娠或哺乳期間之女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。二．危險@ 勞資權益,勞工法令,勞動法規,勞動條件,勞工安全衛生 ...
