HR 系統功能 - HR正航人力資源管理,正航HR人事薪資系統,CHI ERP,班表,HRM HR 人力資源管理系統 提供各類人事管理多維度報表，便於分析公司年資、年齡、薪資等分佈情形；員工離職率、加班率報表；員工生日一覽表等。 HR 人力資源管理系統內建特休試算功能，計算人員年度特休可休天數，並開放有權限人員針對專才人員提供 ...
如何做好績效面談 績效管理 與業務行銷 @ 金魚不是魚 ... (1000129原建1010522新增)績效面談是令人頭疼的例行公事？「績效面談」是整體績效管理過程中的關鍵事件，有效的績效面談將成為您最有價值的管理工具、將績效 ...
五一勞動節該放假? - 1111人力銀行-求職求才最內行 2013年4月15日 ... 不過因為現在企業有實施週休二日所以勞工的工時並沒有超過法定工時:雙 ... 勞動節 應放假且工資照付
人才流動率- MBA智库百科 ... 時期內的人才總流動率計算公式為： ... 人力資源新進率是新進人員除以 ...
人資法規目錄 - TTQS訓練品質系統實施計畫-首頁 ... 委員會於八十一年八月八日台八十一勞保二字第二四七四五號函在卷可證。是本件原告雖有農保 ... 醫療費用收據、診斷証明書為證，據該診斷証明書，其母係雙眼糖尿病性視網膜病變及雙眼白內障 ...
一、「公開發行公司年報應行載事項準則」及「公司募集發行有價證券公開說明書應行記載事項準則」 上市制度 p.2~4 上櫃制度 p.4~7 過渡期相關規定適用情形 p.7~11 財務預測規定 p.11~13 輔導制度 p.13~17 改進承銷制度 p.17~26 公開銷售比率 p.26~28 集保制度規範 p.28~33 分割後簡易上市（櫃）規定 p.34~36 上櫃轉上市規定 p.36~39
【熱門人資職缺】具中華人事主管協會人資相關證照優先面試 - 中華人事主管協會 《賀！本協會再度勇奪2013年勞委會職訓局TTQS評核【銀牌】，為國內首屈一指之優質辦訓單位》 【6月優惠方案--報名課程即享免費續會一年】 即日起~6/16止，凡在期有效會員或 6月份新入會會員, 只要於期限內報名任何一門課程並完成繳費， 除了享 ...
中華電信徵才資訊 - 三民補習班(三民輔考)-公職考,國家考試,記帳士,高普考,郵局招考,鐵路特考,國營事業,台電 ... 中華電信總經理石木標表示，4G開台加上明年加速通路展店，2014年對外徵才規模超過1,500人... ... 歷屆考古題下載 中央造幣廠招考 大學畢起薪最高4萬 中央造幣廠本年度報名日期為103年6月30日至7月10日，報名方式一律採網路報名，招考資訊及甄選簡章同時 ...
Re: [發問] 離職率的計算 - 精華區- 批踢踢實業坊 作者: eekas (依卡斯~ ) 看板: HRM 標題: Re: [發問] 離職率的計算時間: Tue Jan 29 00:11:49 2008 ※ 引述《nadmi ...
第三單元 主管人員考核表範本指引 - MBA智库文档 第三單元(主管人員考核表範本) ... PAGE 104 職工考核表範本大全 …. PAGE 103 ... 第三單元 主管人員考核表範本指引 主管人員平時考核紀錄表範本 ..姓 名 ..單 位 ..職 稱 ..員工編號 ..到職日期 ..考核年度 年度 第一季／1～3月 ...
