衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 全民健康保險費率，自中華民國102年1月1日起由5.17%調整為4.91%。 公、民營事業機構受僱者月平均投保金額之成長率 保費計收原則 投保金額分級表 保險費負擔金額表 保險費負擔比率 保險費計算公式(自102年1月1日適用)
老年年金給付 老年年金給付金額試算 ... ※第一式：（保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元）x（1+增給比例或1-減給比例）。 ※第二式：（保險年資x平均月投保薪資x1.55%）x（1+增給比例或1-減給比例）。
雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格 雇主本來依法就應該依其實際給予勞工薪資之數額，向勞工保險局申報正確之勞保月投保薪資 及勞工退休金月提繳工資。無奈，不少雇主意圖節省勞保費用及提繳勞退之支出，故意將勞工之勞保月投保薪資及勞退月提繳工資低報，也就是以多報少。在此 ...
平均月投保薪資與保險年資計算說明- 勞動部勞工保險局全球 ... 2009年1月1日 - 平均月投保薪資與保險年資計算說明 ... 二、保險年資計算方式勞保年金施行後，不論是「三種年金給付」、「老年 ... 勞工退休金個人專戶查詢及試算.
勞保年金改革方案公布後民眾關心問題Q&A - 勞工保險局 勞保年金改革方案民眾關心問題Q&A. 102.5. 勞保局. Q1：為什麼要改革？改革方案的內容是什麼？ A：一、勞保因為長期採低費率高給付，98年年金實施後，加上高齡 ...
勞保年金之平均月投保薪資的計算方式- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2009年7月7日 - Q1：, 勞保年金的平均月投保薪資如何計算？ A：, 「年金給付」及「老年一次金給付」是按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算； ...
平均月投保薪資與保險年資計算說明 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 一、平均月 投保薪資的 計算方式 （一）「老年年金給付」、「失能年金給付」、「遺屬年金給付」及「老年一次金給付 ... 二、保險年資 ...
勞保年金之平均月投保薪資的計算方式 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 六、勞保年金之平均月投保薪資的計算方式 ... Q1： 勞保年金的平均月投保薪資如何計算？ A： 「年金給付」及「老年一次金給付」是按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算；如果您參加勞保未滿5年，就會按您實際投保年資之平均月 ...
★月薪制基本工資自103年7月1日起，調漲為新台幣19,273元。 - 海蒂 學佛筆記 Blog - udn部落格 基本工資調漲900元‧明年元旦起實施 【經濟日報 記者蘇秀慧／台北報導】 2011.08.17 03:07 am 基本... ... 時薪元旦調升‧雇主宜早因應 【台灣醒報 記者徐欽盛 台北報導】 2012.12.17 08:25 pm 明年1月1日起 ...
雇主發給勞工年度未休完特休之不休假獎金，應否併入申報勞保投保薪資? - 中華人事主管協會 按勞工保險條例第十四條第一項前段規定:「前條所稱月投保薪資，係指由投保單位按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，向保險人申報之薪資;被保險人薪資以件計算者，其月投保薪資，以由投保單位比照同一工作等級勞工之月薪資總額 ...
