高雄市政府勞工局 > 就業服務 > 勞工資遣通報 ... 故在資遣非依公務人員任用法聘、僱之人員時，應向當地主管機關及公立就業服務機構通報。何謂『資遣』? 『資遣』係指僱主依勞動基準法第11條、第13條但書及20條規定，終止勞動契約之行為。洽詢電話 : 高雄市政府勞工局 07-8124613轉424 線上資遣通報系統： ...
新北市政府就業服務中心 - 工讀 主辦單位：新北市政府勞工局。 承辦單位：新北市政府就業服務中心。 伍、 辦理時間： 一、暑期工讀：102年7月1日起至102年8月31日止。 二、平時工讀：102年1月2日起至102年12月31日止。 陸、 辦理地點：本府各局處及所屬機關。
臺中市政府勞工局-資遣費及特別休假日數試算表-資遣費試算表 分享 資遣費試算表 發布日期：2012-10-15 發布單位：臺中市政府勞工局 資遣費試算表正在維護中，暫停開放敬請見諒。 連結網站: sp.asp?xdurl=superXD/labor/SeverancePay.asp&ctNode=3945&mp=117010 市府分類： 一般行政
高雄市政府勞工局 > 便民服務 > 資遣費試算 【法律依據】 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制）計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資，則資遣費分開計算後併計。 一、勞退舊制年資：（勞動基準法第17條） 在同一雇主 ...
求職通: 關於工讀生最低工資,勞健保,資遣費,休假... - yam天空部落 工讀朋友們請注意優，想知道關於目前工讀生最低薪資規定多少？工讀生休假規定、工讀生資遣、工讀生勞健保規定如何嗎？2013年工讀生勞基法最低薪資目前規定是每小時109元，每月基本工資是18,780元，雇主不得給付低於此一薪資。
青年勞動九五聯盟 Youth Labor Union 95:打工族常用的勞動基準法部分條文內容 - 樂多日誌 勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。(所以工讀生也是勞工，受勞基法 ... 月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。(依勞基法施行細則第10 ...
工讀生的法律權益 - Career Media 二、工讀生可享有公司的勞健保嗎？ 三、工讀生有無最低薪資 ... 全職而是計時工讀生，但仍然算是《勞動基準法》所謂的員工，因為《勞動基準. 法》並沒有限定全職人員 ...
求職通: 關於工讀生最低工資,勞健保,資遣費,休假... - yam天空部落 2013年4月25日 ... 工讀生休假規定、工讀生資遣、工讀生勞健保規定如何嗎？2013年工讀生勞基法最低 薪資目前規定是每 ...
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打工季，工讀權益百分百！ - 永然關係企業 一、工讀生是否適用勞動基準法？ 廣浩受僱於外賣速 .... 七、可以任意要求工讀生 離職嗎？工讀生可否請領資 ...
