PT工讀生~是否有資遣費?! - Yahoo!奇摩知識+ 2013年4月24日 - 我從去年十一月開始~公司每月固定給我上180個小時~一小時130元公司 ... 一.不能簽屬於自願離職書,一旦簽署就不算非自願離職者,若屬於自願離職 ...
新制資遣費-工讀生- Yahoo!奇摩知識+ 我是工讀生PT(時薪人員)因為店家經營不善提前租約到期6/11老闆告知店長做到6/ 17不過6/12店長才跟我們PT說我從去年11/1做到今年6/17PT拿的到資遣費嗎?
公司不適用《勞基法》免發資遣費| 蘋果日報 2010年8月31日 - 讀者林小姐：我是計時工讀生，無契約書，只由公司投保勞保。我在七月初被通知只能做到七月底，我問公司是否有遣散費，公司回覆無前例可循，不 ...
青年勞動九五聯盟Youth Labor Union 95:打工族不可侵犯的十個權利 ... 2007年8月24日 ... 四、不被任意解雇與取得資遣費：按照勞基法，老闆其實並沒有權利隨意 ..... 不論是 因為曠班、遲到、請假，在沒有服勤的時數以外再扣除薪水，就是 ...
勞健保級距及分攤表(102.01.01適用) | Senn's Blog 102年7月1日調整最低投保薪資級距，若需新版，請連至「 勞健保級距及分攤表(102.07.01適用) 」(請…
扣繳單位給付資遣費如何計算應扣繳所得額 | 法令新知(2012年) | 法令新知 | 台灣聯合法律事務所 劉孟錦律師主持 財政部臺北市國稅局表示，扣繳單位一次給付被資遣員工之資遣費，係屬所得稅法第14條第1項第9類規定之退職所得，扣繳義務人應於給付時，按給付總額減除定額免稅後之餘額依法扣繳稅款，並由受領人就超過定額免稅部分，併入取得年度綜合所得總額 ...
工讀生有資遣費嗎- Yahoo!奇摩知識+ 請問一下工讀生有資遣費嗎因為我從95年8月工作到現在96年6月老闆叫我不要做了請問能要資遣費嗎我打卡的卡都有留著.
[問題] 工讀生資遣- 看板Salary - 批踢踢實業坊 標題[問題] 工讀生資遣. 時間Wed Jul 10 18:40:16 2013. 不好意思不知道這問題能否在這裡問我二月的時候在一家公司上班一直都很順利的上班和同事也都很愉快但 ...
【薪資給付】資遣費有含交通津貼嗎 - 中華人事主管協會 Q 有一問題請教 交通津貼是常態性應該是說因職務關係，員工提問此津貼以掛在薪資有超過2年以上，那如資遣按理來說應包含在計算資遣費內
工讀生資遣費及辭退- Yahoo!奇摩知識+
