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法律信箱:只聘1名工讀生仍須付最低工資| 蘋果日報 2013年10月15日 ... 讀者朱先生問:我是古早味紅茶冰僱主,有意請一位計時工讀生幫忙顧攤,攤位 ... 十 幾種,如果只請一位工讀生,時薪是否須符合《勞基法》最低基本工資? ... 但因今年9 月,行政院已核定2014年的基本工資調整方案,從明年元旦起,每 ...
勞工局將執行工讀生專案勞動檢查提醒企業時薪不得少於109元| 苦勞網 2013年1月22日 ... 勞工局將執行工讀生專案勞動檢查提醒企業時薪不得少於109元. 各級學校 ... 相關 文章. 自103年1月1日起,每小時基本工資調整為每小時115元。
工讀權益不可不知 二)工資:係工讀生因工作所獲得的報酬,包括薪金、獎金、津貼及其他名義之經常 ... 不得低於基本工資(採時薪制度者,自103年1月1日起由每小時109元調整為115元; ...
自103年1月1日起,每小時基本工資調整為每小時115元。工讀 ... 2012年2月19日 - 自103年1月1日起,臨時工讀生的時薪已經是115元,雇主找臨時工讀生,不能從簡只開價100元囉!且暑期工讀生、臨時工也享有勞保、就保及勞工退休金!雇主不要疏忽未替 ... Ruby會計師 於2013/03/14 12:51 回覆. #12 許玉米 · 許 ...
2013 工讀生勞基法最低薪資??? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年2月2日 - 時薪制:目前是一小時109 不論正值兼職工讀都適用。 參考資料 勞動基準法、勞工委員會. 2013-02-02 23:56:01 補充. 請查詢勞委會以下網址網頁的 ...
年關近 僱用工讀生時薪103元起跳 5人以上公司 兼職、工讀生都需投勞保 年關近 僱用工讀生時薪103元起跳 5人以上公司 兼職、工讀生都需投勞保 2012/01/12 年關將近,各行業商機暢旺,僱用兼職人員、工讀生機會大增,勞委會提醒,基本工資已調漲至每月1萬8,780元,每小時基本工資則調整為103元,雇主應按新制給付工資,雇主 ...
工讀生時薪低於勞基法的規定.. - Yahoo!奇摩知識+ ... 的人來查要我們工讀生裝傻不知道請問老闆這樣是不是有問題?為什麼時薪不能跟大家說?時薪70就70 沒有遵照勞基法規定就要求工讀生說謊嗎請問這樣的老闆我要怎麼要求時薪再高 ...