離譜 9成工讀生沒勞健保 | 蘋果日報 【曾雪蒨╱台中報導】台中市群園社會福利基金會昨公布「青少年打工概況調查報告」，有七成二曾打工的青少年表示，打工的時薪低於法定最低時薪一百零三元，且只有不到一成僱主幫打工族保勞健保，主管機關卻視而不見
打工一天 也要勞健保 - 新北市冰果冷飲服務業職業工會 - udn部落格 打工一天 也要勞健保 【聯合報 記者黃驛淵／台北報導】 2010.07.16 03:26 am 暑假打工、求職高峰，不少雇主為求節省人力成本、便宜行事常遊走法律邊緣。北市府就業服務 ...
打工 勞健保 公司未保 二代健保問題!! | 打工 勞健保 公司 - 阿裡塔克 打工 勞健保 公司未保 二代健保問題!! - 首先，公司員工超過五人三月開始打工到現在發現公司 ... 首先，公司員工超過五人 三月開始打工到現在發現公司"未幫我保勞健保" 打電話去健保局也確定3月開始到現在未付健保費
廣和會計師事務所- Q：二代健保上路，工讀生的補充保費怎麼算 ... A：工讀生的薪水非為固定薪資，屬兼職所得的一種，就是在非投保單位的薪資，單次 給付超過$ 5000元，就要扣補充 ... 若沒有達到基本工資，於申報時填入實際工資，並 選「部分工時」，勞保局會自動計算保費。
100.06.27 ─ 暑假打工權益，勞保、就保、勞退金，一樣不能少 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 6月27日：暑假打工權益，勞保、就保、勞退金，一樣不能少 ... Q：火傘高張，熱氣逼人的漫長暑假又來臨了，不同於其他同學躲在冷氣房裏上網避暑，阿金為了賺取開學後的學費及生活費，在放假後立刻找到一家牛排店打工，擔任外場點餐及送餐的工作 ...
【勞健保】只投保勞保不投保健保問題 - 中華人事主管協會 所詢健保局查到 貴公司有位工讀生未投保健保，依全民健康保險法施行細則第27條規定：「保險對象原有之投保資格尚未喪失，其從事短期性工作未逾三個月者，得以原投保資格繼續投保。」，雖然該工讀生已於今年7月份離職,惟如其工作期間超過3個月 ...
101.06.25 ─ 暑假工讀生權益，勞保就保勞退一樣不能少 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 投保單位應在他們到職當日填寫勞保、勞退、 健保 ...
工讀生也可以保勞健保嗎? - 勞健保討論 - 台灣社群論壇 工讀生也可以保勞健保嗎? 網友問 1. 進入西餐廳PT已經將近2個月了,我在勞保局的資料查不到我的保險資料,僱主似乎沒有幫我投保,想請問餐飲業是否也應該依照法規替員工加保,勞保的部分需要員工部分負擔嗎?
工讀生有沒有勞健保?? - Yahoo!奇摩知識+ 請問一下 工讀生有沒有 勞健保呀??如果老闆沒保可以告他嗎??怎麼處理ㄋ?? ... 工讀生有勞保 這是勞動基準法的規定 而且勞委會也出過解釋 ...
奉茶沒給勞健保 工讀生怒吼-文教新聞-yam蕃薯藤新聞 【記者許純鳳台北報導】「奉茶 打工沒勞保，勞工天天吃不飽！」將近十名茶飲料店「奉茶」前 工讀生 ...
