時薪工讀適用勞基法第30條嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 您好我目前在某3C連鎖賣場擔任工讀生做了也一年多了最近問主管過年時薪是否有加倍? ... 農曆除夕至大年初三（2012年度為1月22日至25日）係勞基法規定應放假之日（即俗稱之國定假日），月薪制者工資應由雇主照給， .... 勞工貸款率利2014利.
青年勞動九五聯盟 Youth Labor Union 95:幫勞委會上一堂數學及勞基法課程 - 樂多日誌 幫勞委會上一堂數學及勞基法課程 青年勞動九五聯盟 為什麼一個月的工作時數是168小時？ 勞委會對外宣稱，勞工一個月的工...
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暑期打工旺季，勞工局全面啟動工讀權益把關! - 台中市政府 2014年7月24日 ... 勞工局表示，雇主除應置備工讀生之出勤紀錄及薪資明細外，如工讀生於 ... 零售業及 管理顧問業，勞工局再次提醒事業單位，時薪制勞工自103年1 ...
時薪制工讀生仍有適用勞基法職場包青天求職安全求職工具聯合人力網 而觀光旅館業所雇用的勞工為適用勞基法的工作者，勞工如有延長工作時間，公司應 依勞基法第24條規定加給工資。以時薪 ...
