把員工小事當做主管大事- Cheers快樂工作人雜誌112期 金融業最困窘的時候，台灣匯豐銀行的員工滿意度卻是歷年最高，更是亞洲區第1。能有如此成績，正是每年員工滿意調查過後，高達300個行動方案的執行。
漂亮轉職說Bye Bye - 104人力銀行 近6成主管不相信員工的離職理由，最忌諱聽到員工「自覺懷才不遇」，更介意「慫恿 其他同事離職」。104人力銀行行銷處協理 ...
別再撐了！工作非辭不可的5大理由 - 天下雜誌 到底該不該辭職，很多時候我們會舉棋不定。工作上難免會遇到瓶頸或挫折，也多半會在這時候動了辭職的念頭。不過，該如何判斷離職的正確時機？ 《富比世》雜誌專欄作家克里絲蒂．海吉斯（Kristi Hedges）指出，若是以下5種
關於辭職/解僱 - JUMP - Your Career Partner Search and browse the latest Health Care, Social Service, Education, Accounting & Finance, Multimedia, Tourism & Hospitality and many other jobs and courses in Hong Kong. We are Your Career Partner. ... 1 什麼是不合理解僱？如果僱員認為自己遭不合理 ...
在石頭上也要坐3年！ - Cheers快樂工作人雜誌119期 長年在日本從事人才培訓相關工作的本田有明，發現日本儘管經濟不振、失業率高居下，但剛到公司工作的新人，大約每3人中就有1人在進入3年內選擇辭職。 注意到這項奇特現象，他著手撰寫《3年不辭職》一書，從企業、主管
履歷表離職原因大破解(下) @ 凌帠的管理世界:: 痞客邦PIXNET :: 行動版 - 2014年10月18日 - 這個理由聽起來還頗令人滿意的，面試主管接著問了她的工作內容，結果發現都只是一般的 ...
我該離職嗎？ - Cheers快樂工作人雜誌67期 你是否經常處於這種猶豫不決的情境：好想辭職，卻又害怕改變、怕找不到新工作？但有時候，如果你是為了正確的理由，選擇放棄一段感情或辭掉工作；你會發現你得到的，遠比你失去的多。 其實，你並不孤獨。許多人在
別再撐了！工作非辭不可的5大理由- 天下雜誌 2013年10月11日 - 到底該不該辭職，很多時候我們會舉棋不定。工作上難免會遇到瓶頸或挫折，也多半會在這時候動了辭職的念頭。不過，該如何判斷離職的正確時機？
關於離職(下) @ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客邦PIXNET :: 後來我準備要結婚，所以離開新竹科學園區回台北找工作。對一個在新竹科學園區工作了幾年的HR來說，這算是一個很常聽見的離職理由，而且這一類的離職理由往往 ...
How to Resign From a Job & Reasons for Job Resignation The article discusses the job resignation etiquette and the main reason for ... them being the interview process, the hiring process and the day-to-day working.
