國中基本學力測驗專刊～飛揚第三十二期 本期測驗萬花筒要談的主題是「工作價值觀量表」。工作價值觀量表的目的在幫助受試者了解在選擇工作時，自己最重視的是什麼，例如是薪資報酬、成長機會、工作安定、社會地位，還是自我實現等等，以協助受試者做更明智的生涯規劃和抉擇。
工作價值觀量表 編製者、年份：吳鐵雄、李坤崇、劉佑星、歐慧敏，1996。出版社、地點：行政院青年輔導委員會，台北市。 工具目的及其發展過程 本量表以大專生與大專畢業在職人員的工作價值觀為基礎，根據調查與預試結果，參酌國內外有關工作價值觀理論與工具的 ...
工作價值觀量表 - 104測評銀行：快速精準的人才評鑑工具 測驗時間：5分鐘 測驗時間：5分鐘
工作價值觀之分類 國內外學者針對工作價值觀依據不同的定義，有不同的分類構面。 .... 發展「工作 價值觀調查(The Survey of Work Values；SWV)」，其量表分成六個構面，如表2.2.3：.
穨工作價值觀量表在人力資源甄選上之運用-以S公司為例 或性格測驗後，選定了青輔會發展出的「工作價值觀量表」，利用此份量表增. 進對前 來 ... 企業內的主管們是否真能從量表的結果獲得對應徵者工作價值. 觀的了解與 ...
工作價值觀量表之編製--以I公司為例 - 中央大學人力資源管理研究所 1. 工作價值觀量表編制—以I 公司為例. 闕淑嫻. 國立中央大學人力資源管理研究所 研究生. 鄭晉昌. 國立中央大學人力資源管理研究所教授. 壹、個案公司簡介. I 公司是 ...
工作價值落差與工作態度之關聯 - 國立臺灣大學工商管理學系暨商學 ... 本研究依據Super（1970）「工作價值觀量表」及其他學者的相關建構，將工作價 ... 工作價值觀與工作現況間之落差，對工作滿足、組織承諾、離職傾向具有解釋. 力。 2.
工作價值觀量表 - 104測評銀行：快速精準的人才評鑑工具 本測驗之效度驗證就是要瞭解「測驗的得分能確實反映個人工作價值觀的程度」。 本量表採吳鐵雄（1996）的工作價值觀量表作為效標，以Pearson γ計算測驗分數與效標分數之相關，作為效標關聯效度的驗證，結果顯示本量表 ...
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25.工作價值觀量表.doc 題號. 題 目. 非常重要. 很. 重要. 重要. 有點重要. 不. 重要. 我的工作必須經常解決 不同的問題. 5. 4. 3. 2. 1. 我的工作是提供 ...
