勞工申訴管道 @ superego的部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: 台北縣政府勞工局 申訴專線:(02)29691487 (02)29603456 轉6528~6531 台北市政府勞工局 勞資服務專線:(02)27287020 (02)27287002 勞資爭議專線:(02)27287000 桃園縣政府勞動及人力資源局 (03)3366075 轉6802 新竹縣政府勞工局 (03)5518101 轉393
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職場性騷擾之定義與評議認定及處理 第三屆全國婦女國是會議論文集 五~二 企業內防制 性別歧視與性騷擾制度建立 職場性騷擾之定義與評議認定及處理 尤美女 律師 一、前言 二、 ...
立刻到勞保局的「勞保老年給付金額臨櫃試算系統」 - 中華民國 ... 勞保局表示,為提供勞工朋友便捷的勞保老年給付查詢服務,在法案一通過之後, 勞保局即立刻著手進行相關系統的規劃。就在今(29)日,勞保老年給付金額臨櫃試算 ...
限制年齡性別 徵才歧視 福義軒挨罰 -《天秤座 法律網》 以手工蛋捲聞名全台的嘉義老字號餅舖「福義軒」,去年在店外刊登徵才廣告,因限制求職者性別及年齡,遭檢舉違反《就業服務法》,嘉義縣政府評議後認定成立就業歧視開罰30萬元,福義軒不服提起行政訴訟,高雄高等行政法院審理後認為,福義軒徵 ...
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『新北市就業歧視評議委員會』設立與運作 就業歧視就業場所性騷擾 您對您自身的權益知多少?『當您遇到就業場所性騷擾、就業歧視、單身條款、禁孕條款時你該如何主張自身權益?』『就業場所性騷擾』了解多少?且讓我們告訴您!何謂就業歧視?