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就業服務法 第四條國民具有工作能力者，接受就業服務一律平等。 第五條為保障國民就業機會 平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以 ...
就業服務法修正第二十條、第二十二條、第四十條、第四十六條、第五十 ... 就業服務法修正第二十條、第二十二條、第四十條、第四十. 六條、第五 ... 二、為不實 或違反第五條第一項規定之廣告或揭示。
就業服務法 - 勞動部勞動法令查詢系統 第 24 條, 主管機關對下列自願就業人員，應訂定計畫，致力促進其就業；必要時， 得發給相關津貼或補助金： ...
全國就業e網 -青少年專區 三、 就業服務法 第5條 為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定...
就業服務法第5、40、55、58、60條條文修正 - 外籍勞工資訊網 - Yahoo!奇摩部落格 相片數量： 5 回應數量：44 留言板 部落格相簿 更新日期 2013/08/26 17:24 我的訂閱 未分類部落格連結 (1) RSS RSS What is RSS? 新聞最速報! 申請外籍勞工 巴氏量表自我檢測 幫傭資格檢測表...
[公告] 徵才廣告「限男」、「限女」、「限年齡」，你可能已經觸法?! 謹遵 就業服務法第5條第1 項之規定：「 為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所雇用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視...
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法規條文 - 勞動部勞動法令查詢系統 本準則依就業服務法（以下簡稱本法）第五十九條第二項規定訂定之。 第 2 條, 受聘僱之外國人有本法第五十 ...
