就業服務法 - 勞動部勞動法令查詢系統 第 24 條, 主管機關對下列自願就業人員，應訂定計畫，致力促進其就業；必要時， 得發給相關津貼或補助金： ...
資遣通報答客問 十二、Q：勞工於試用期內或屆期時，雇主欲終止勞動契約，是否仍需辦理資遣通報？ A：勞動部86年9月3日 ...
資遣通報Q＆A 十二、Q：勞工於試用期內或屆期時，雇主欲終止勞動契約，是否仍需辦理資遣通報？ A：行政院勞工委員會86 ...
臺北市政府勞動局 資遣通報 資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工 ... 但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日 ...
「環境教育人員120小時訓練班」及 - 新竹科學工業園區 2014年4月29日 - 主旨：函知本校推廣教育中心辦理「環境教育人員120小時訓練班」及「環境教育人員30小時核心課程研習班」招生相關資訊，請惠予公告周知並鼓勵 ...
外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 由於此網站的設置，我們無法提供該頁面的具體描述。
法規查詢 :::法規名稱： 外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準 公(發)布時間： 民國 93 年 01 月 13 日 修正時間： 民國 102 年 05 月 17 日 生效狀態：
www.nchu.edu.tw 「核釋就業服務法第 33 條第 1 項規定，雇主資遣員工應列冊通報 期間日數之計算，以員工離職生效日為始日，並包含星期例假日，末 ... 申請勞資爭議，若經雇主同意依勞動基準法第 11 條第 5 款終止勞 動契約，並達成協調或調解成立，雇主仍應於協調或 ...
就業服務法 - 臺灣新竹地方法院 第 一 條 為促進國民就業，以增進社會及經濟發展，特制定本法；本法未規定者， 適用其他 .... 第二十五條 公立就業服務機構應主動爭取適合殘障者及中高齡者之就業機會，並 .... 第五十一條 雇主聘僱外國人從事第四十三條第一項第七款或第八款規定之 ...
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