行政院勞工委員會公告 旨:預告修正「就業服務法施行細則」第九條之一、第十一條草案。 依. 據:行政程序法 第一百五十一條第二項準用第一百五十 ...
就業服務法施行細則修正草案條文對照表 - 勞動部勞動法令查詢系統 雇主聘僱外國人許可及管理辦法部分條文修正草案條文對照表. 修正條文. 現行條文. 說明. 第十二條 雇主申請聘僱第二類 ...
行政院勞工委員會公告 旨:預告修正「就業服務法施行細則」第九條之一、第十二條草案。 依. 據:行政程序法 第一百五十一條第二項準用第一百五十 ...
違法蒐集勞工隱私資料,人資主管恐有個資法刑事責任適用(102/6/20 ... 勞委會於101年11月28日修訂《就業服務法》第5條第2項第2款修正案,明定雇主不得 違反求職者或員工之 ... 勞委會進一步於102年6月7日修正《就業服務法施行細則》 增訂第1條之1,明定所稱隱私資料之類別及 ...
雇主勿蒐集與就業無關之隱私資料以免觸法(2013/6/13) 出處:中華 ... 2013年6月20日 ... 另為明確規範「非屬就業所需之隱私資料」範疇,勞委會進一步修正就業服務法施行 細則增訂第1條之1, ...
| 行政院勞工委員會修正「就業服務法施行細則」第九條之一、第十一條 ... 就業服務法施行細則第九條之一、第十一條修正條文. 第九條之一本法第四十八條第 一項第二款所定情形,包含經入出國主管 ...
除非職務相關不得要求員工隱私資料就服法施行細則新增範疇近日公告 2013年5月31日 ... ... 明確的定義,俾利於雇主求才以及地方政府裁處時有所依循,勞委會提出就業服務 法施行細則修正草案, ...