新北市政府就業服務中心 - 雇主資遣通報 一、宗旨： 為關懷和照顧被資遣及關廠歇業失業勞工，維持社會的穩定請雇主必須依法做資遣通報。 二、法源依據： 就業服務法第33條規定。雇主資遣員工時， 應於員工離職之十日前 ，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣 ...
臺中市政府勞工局-資遣員工通報-資遣通報業務介紹 發布單位：臺中市政府勞工局 洽辦單位：就業安全科 聯絡人：劉先生及楊小姐 聯絡電話：22289111分機35618及分機35611 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業服務機構
中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
就業服務法 - 歡迎光臨 新竹地方法院 ::::: 就業服務法 中華民國八十一年五月八日總統 (81) 華總 (一) 義字第二三五九號令制定公布全文七十條 第 一 章 總 則 第 一 條 為促進國民就業，以增進社會及經濟發展，特制定本法；本法未規定者， 適用其他法律之規定。
就業服務法 就業服務法 【修正日期】民國102年12月10日 【公布日期】民國102年12月25日 【法規沿革】 1‧ 中華民國八十一年五月八日總統（81）華總（一）義字第2359號令制定公布全文70條 2‧ 中華民國八十六年五月二十一日總統（86）華總（一）義字第8600118890號令 ...
就業服務法 - 勞動部勞動法令查詢系統 第 33 條, （資遣員工之列冊通報） 雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資 遣員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、 ...
政府措施 - 全國就業e網 依據行政院主計總處調查顯示，歷年來中高齡者平均失業週數較青少年及中壯年齡之 失業週數長，且中高齡者因雇主對渠等「刻板負面印象」，以及本身因素等種種 ...
全國就業e網 - 中高齡專區 五、中高齡者職務再設計 中程計畫 ::: 依據行政院主計總處調查顯示，歷年來中高齡者平均失業週數較青少年及中壯年齡之失業週數長，且中高齡者因雇主對渠等「刻板負面印象」，以及本身因素等種種因素，渠等在尋職過程中較一般失業者更難立即順利 ...
三年七萬學習專案 - 學學文創志業 | Xue Xue Institute 專案簡介 本專案隸屬於勞委會職訓局「102年度產業人才投資計畫」，由學學文創志業與行政院勞委會職訓局共同合作。 若您符合申請資格，職訓局將補助課程訓練費用80%，其餘費用則由學員自行負擔，惟三年內每位學員最高補助金額為新臺幣（以下同）7 ...
就業服務法 - 臺灣新竹地方法院 第 一 條 為促進國民就業，以增進社會及經濟發展，特制定本法；本法未規定者， 適用其他 .... 第二十五條 公立就業服務機構應主動爭取適合殘障者及中高齡者之就業機會，並 .... 第五十一條 雇主聘僱外國人從事第四十三條第一項第七款或第八款規定之 ...
