臺中市政府勞工局-資遣員工通報-資遣通報業務介紹 發布單位：臺中市政府勞工局 洽辦單位：就業安全科 聯絡人：劉先生及楊小姐 聯絡電話：22289111分機35618及分機35611 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業服務機構
中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
法規條文 第 一 章 總則 第 1 條 （立法目的） 為促進國民就業，以增進社會及經濟發展，特制定本法；本法未規定者， 適用其他法律之規定。 第 2 條 本法用詞定義如下： 一、就業服務：指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務。
就業服務法 就業服務法 【修正日期】民國102年12月10日 【公布日期】民國102年12月25日 【法規沿革】 1‧ 中華民國八十一年五月八日總統（81）華總（一）義字第2359號令制定公布全文70條 2‧ 中華民國八十六年五月二十一日總統（86）華總（一）義字第8600118890號令 ...
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就業服務法 五、就業服務法 1.中華民國八十一年五月八日總統 (81) 華總 (一) 義字第二三五九號令制定公布全文 70 條 2.中華民國八十六年五月二十一日總統 (86) 華總 (一) 義字第八六 一一八八九 號令修正公布第 49 條條文
就業服務法第5條第1項修正案 立法院目前已修正通過就業服務法第5條，將「年齡」、「出生地」、「性傾向」等三項增列為禁止歧視項目。 就業服務法第5條第1項修正案，係將現行之防制就業歧視條款增列「年齡」、「出生地」、「性傾向」三項目，爾後雇主於招聘人才徵試時 ...
就業服務法施行細則(民國 102 年 06 月 07 日 修正) 由於此網站的設置，我們無法提供該頁面的具體描述。
法規條文 - 勞動部 勞動法令查詢系統 就業服務法施行細則 (民國 102 年 06 月 07 日修正) 第 1 條 本細則依就業服務法 (以下簡稱本法) 第八十二條規定訂定之。 第 1- 1 條 本法第五條第二項第二款所定隱私資料，包括下列類別： 一、生理資訊：基因檢測、藥物測試、醫療測試、HIV 檢測 ...
就業服務法施行細則 - 勞動部勞動法令查詢系統 本細則依就業服務法(以下簡稱本法) 第八十二條規定訂定之。 第 1- 1 條, 本法第五條第二項第二款所定隱私 ...
