勞基法相關問題彙整表 - 臺灣大學人事室 ... 已會銜發布「勞資會議實施辦法」，明定需要組成之人員、費用由資方出、應討論那些事項等 ... 法定工時的加班，如果時薪100元，上班7.5小時，則7.5~8小時之間之給付，屬當事人約定；9~10小時，依勞基法第24條第1款給133元，11~12小時，要給167元 ...
臺東縣政府教育處公告：國中版 103年臺東縣國語文複賽成績公告，恭喜優勝選手，感謝指導老師、選手家長及協助競賽工作人員，大家辛苦了！ 請尚未領取獎狀及獎金者，於6月16日起逕至東海國小總務處洽取，敘獎方式為行政獎勵者由本府另案簽核辦理。
:::: 中華民國學校護理人員協進會 :::: 學校衛生法施行細則 (公(發)布時間：民國92年09月02日) ∣協會首頁∣協會文件∣回上一頁∣ 學校衛生法施行細則 第 1 ...
高級中等以下學校教師評審委員會組織及運作手冊 依高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法第4條第1項及公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第9條第4項規定，高級中等以下學校教師評審委員會及教師成績考核 委員會之委員係採任期制，任期自當年9月1日起至次年8月31日止，基於尊重任期制精神 ...
臺東縣政府教育處公告：國小版 轉知高雄市鼓岩國小曾永福老師欲將其得獎著作「春風正暖 我的師路札記」提供各校認購，並將認購書款留捐該校教育儲蓄等助學專戶。 相關資料及簡介PPT檔請至鼓岩國小網站首頁（www.kyps.kh.edu.tw）下載參考，有意參與之學校請逕與曾老師聯繫0919606080 ...
勞動基準法解釋令彙編 資料來源：北市勞工局 資料來源：北市勞工局 第一章 總 則 第 一 條 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。
修正精神衛生法全文 二、精神護理 機構：提供慢性病人收容照護服務。三、心理治療所：提供病人臨床心理服務 ... 直轄市、縣（市）主管機關應於轄區內建置二十四小時緊急精神醫療處置 ...
學校衛生法施行細則 本細則依學校衛生法（以下簡稱本法）第二十八條規定訂定之。 ... 本法施行前已擔任各級主管機關之學校衛生工作而未具備前項專業知能之人員，各該主管機關應自行 ...
特別休假 二、事業單位如需勞工於該日工作，應徵得工會或勞工同意，並依規定以延時工作計算，發給工資。事業單位之計算標準優於上開規定者，從其規定。又該日之工作時數仍受該法第三十二條每月延長工作總時數之限制。
編制外人員之進用及管理辦法 勞工退休金 條例 116 二、本校聘僱人員離職儲金給與要點 124 國立大學校院校務基金管理及監督辦法 ... 推廣國際化，鼓勵教職員出國觀摩及參與學術活動，得以自籌收入為財源支應因公派員出國案件 ...
