台積電勞資爭議之探討_洪清海_焦點論述_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站 且應考慮裁員的社會正當性（如張董事長之言）。整體而觀，台積電的裁員 不僅失諸輕率，甚且出現一邊裁員一邊招募的矛盾，是一次社會觀感極差的違法行為。 三、台積電大量資遣員工之行為，可能涉及違反「大量解僱勞工保護 ...
同事結婚紅包要包多少? 中南部行情(第5頁) - 職場甘苦談- Mobile01 2012-10-29 21:24 #41 ... 比如說，我結婚了不宴客，我自己朋友同事就算了，也不談父親的紅包是否要回收光是父親的那些長輩親戚就會認為，你小孩結婚連帖子都 ... 看版上這麼多南部行情和北部並沒差別算一桌10個人的話,一個人至少1200~1300
改變職場性別不平等現象 - 婦女新知基金會 在性別工作平等法尚未立法之前，雖然職場性別歧視的狀況層出不窮，但是當事人往往不知道自己正受到因性別歧視而產生的差別待遇，或是知道自己遭受到性別歧視 ...
法律信箱：懷孕遭逼離職勞工可提申訴| 蘋果日報 3 天前 ... 不具名讀者問：我在公司從事行政工作，目前懷孕7個多月，公司似乎想找人取代我， 經常無端指責我工作 ...
資遣 - 法律諮詢家 法律諮詢家有上百位熱心的律師，免費為資遣提供建議與諮詢，還可以看到資遣的案件怎麼解決，法律保障你的權益，讓專業為你做到最好。
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懷孕被資遣，大家都是申訴還是提告？ (第1頁) - 職場甘苦談 - Mobile01 有有有 wrote: 資遣後面是你的名子 ... 懷孕就是免死金牌 任何理由都不能資遣 天皇老子都動不了你..(恕刪) 為什麼懷孕就是免死金牌, 只要按照勞基法的規定給資遣費, 為什麼就不能資遣孕婦呢? 是否有相關規定不能資遣孕婦?
[職場] 懷孕被資遣的處理- 看板CareerLady - 批踢踢實業坊 照勞基法資遣因為我堅持我不是主動離職,所以只能選2 並且1小時候走人,人事立刻不讓我 ...
六月懷孕7個月只胖3公斤 分享孕婦5分鐘食譜抗食安 | ETtoday影劇新聞 | ETtoday 新聞雲 藝人六月（蔡君茹）與老公李易結婚，懷胎7個月只胖3公斤，身材完全沒走樣，胸部倒是上升2個罩杯，對於懷孕中的飲食與體態很注重，她11日大方分享自己做的早餐照片，同時也說明這個食譜是針對她體質開的菜單。 六月
職場甘苦談 - 公司想資遣她,剛好她懷孕了.... - 生活討論區 - Mobile01 我們公司是會計記帳業，去年底請了一個員工(簡稱A小姐)，他給我感覺就是冷冷的不大與人交談...一開... ... 我覺得除非無法容忍,她又故意擺爛 不然多一事不如少一事 忍一忍吧 挑懷孕時資遣,這種公司大家也會心寒啦
