懷孕與否未可知| 女人迷womany | 華人第一全方位女性網站 2011年3月17日 ... 假性懷孕的症狀幾可亂真，會出現停經、腹部隆起、胸部腫漲、害喜，甚至陣痛等 ... 當然，上述的例子未免過於極端，現行的驗孕棒，或至醫院驗血驗尿的檢查 ... 驗孕 確實是件難事，假性懷孕這樣的事情所在多有，懷胎十月母親卻渾然 ...
職場中的性別歧視與性騷擾 - 蕃薯藤 不過，台北市勞工局在1998年2月已將此種案例判定為性別歧視，雇主應該根據勞基法將懷孕員工改調輕易之工作，因為生育不是女人個人的事，而是社會存續的命脈。
職場中的性別歧視與就業歧視之認定 明確的在人員雇用上歧視某一性別的做法在大多數西方先進國家都是違法的，但是 ... 就業機會的不平等其實也就預告了女性在進入職場之後其他形式的不平等待遇。
性別與科技新聞-064期 - 淡江大學 勞委會昨公布去年底「工作場所性別平等概況調查」，結果發現，女性在調薪、升遷、工作分配等職場性別歧視比率均高於男性，其中以「調薪幅度」不公平的現象較去年高 ...
職場“男女平等”仍未真正實現 根據報告顯示，就目前來看，亞洲范圍內，職場中的“男女平等”雖然已經有所好轉，但依然沒有真正實現。 男女兩性職場環境總體趨衡 【數據】據報告顯示，用人單位在招聘時，首先考慮的因素為能力、品質和實踐經驗。 這三者分別占到了41.6%、37.8% ...
7成OL認為職場男女不平等 - 台灣立報 【記者陳怡君台北報導】台聯黨婦女部公布一份委託「1111」人力銀行所做的「台灣女性職場友善指數的調查」，網路調查顯示，有7成多的受訪者認為職場的薪資和升遷仍不平等，近3成的受訪者曾經遭遇職場的性騷擾、9成6沒有
〈快樂工作人專刊〉No.68 職場女性 妳幸福嗎？ 職場女性甘苦談 根據坊間人力銀行「職場女性痛苦與幸福大調查」發現，連續兩年台灣職業婦女的平均痛苦指數竟都高達67分，而幸福指數則不到50分！女性在職場中經常會遇到各種不平等狀況，此外，職業婦女因為先天生理條件限制和來自傳統『女性 ...
台灣女性職場困境 - 網路系統組 / Network Systems [about:latest] 台灣女性職場困境 Author USER Last modified by 陳鉅元 Created Date 5/26/2005 3:12:00 PM Company WORKGROUP ...
逾半職場女性：薪資男女不平等 | 財經新聞 | 中央社即時新聞 CNA NEWS (中央社記者吳靜君台北7日電)根據1111人力銀行調查，有50.52%的女性上班族認為就業市場的男女同工不同酬，男性的薪資高於女性，並且有34.35%女性上班族認為，升遷也出現瓶頸。 1111人力銀行今天公布「職場媽媽辛苦指數調查
兩性職場上性別平等之觀念 - 中學生網站 兩性職場上性別平等之觀念 6 從微觀的角度來看，女性認為有性別不平等現象的比率比男性多出了百分之二 十，代表公司可能大多都有依照規定盡到兩性平等，但少部分的人還是沒有很明 顯的感受到。
