奇異公司最令人尊敬的執行長 傑克•威爾許(Jack Welch) 1960年進入奇異公司，1981年成為奇異有史以來最年輕的執行長。 帶領奇異公司的二十年間，威爾許讓奇異 ...
開啟檔案 ˙1960年進入奇異公司，1981年成為奇異第八任執行長。威爾許帶領奇異公司的二十年間，一手打造「奇異 ...
PowerPoint 簡報 - 哈佛商業評論 作者以35年企業顧問經驗，提出公司要找到能長期勝任的執 ... 奇異公司如何從內部挑選明日之星? 縱列評 ...
PowerPoint 簡報 - 哈佛商業評論 瓊斯領導下的奇異公司表現優異，成長率一直高於美國國內生產毛額的成長，幅度超過25％。 □ 接任的傑克 ...
第2章 2) 奇異公司模式(GE). 策略規劃目的是要發現方法，使公司可以有效的應用其長處， 從環境中的良機獲得利益 ...
傑克‧威爾許 在威爾許的領導下，奇異培養出的執行長比史上任何公司都要多。 （例如：家庭倉庫、 3M、漢威聯合等）.
奇異公司組織變革之道.ppt - 免费查看前50页淘豆网 2011年12月29日 - 文档介绍： 奇異公司組織變革之道1奇異公司組織變革之道整理人:Mars Kuo參考資料:1.
1. Plan：(續) 1981年起美國奇異公司CEO Jack Welch曾經發動一連串十分有效的組織變革，我發現他的做法恰巧可以與 ...
奇异公司组织变革之道- MBA智库文档 2010年10月26日 - 全部. DOC PDF PPT XLS ... 奇異公司組織變革之道整理人：Mars Kuo 參考資料：1.
挑战颠峰-GE美国通用电气公司.ppt [Read-Only]_百度文库 行動版 - 2010年12月14日 - 奇異的前身－愛迪生電燈公司愛迪生于1847年出生于俄亥俄州的米蘭市﹐一生有專利權一 ...
