| 營利事業受毒奶粉事件影響致商品滯銷，或原物料與再製品無法 ... 營利事業遭受中國三鹿奶粉事件影響，致商品呆滯而無法出售，或原物料及再製品無法再行加工製造時，請依 ...
臺北市政府勞動局 勞資爭議調解及仲裁 本局為處理勞資爭議，保障勞工權益，使爭議問題得以圓滿獲得解決，減少勞資雙方因爭議事件涉訟，故依 ...
法規條文 - 勞動部勞動法令查詢系統 事業單位大量解僱勞工時，應於符合第二條規定情形之日起六十日前，將解僱計畫書 ... 經預告解僱之勞工於協商期間就任他職，原雇主仍應依法發給資遣費或退休金。
大量解僱勞工保護法 由於此網站的設置，我們無法提供該頁面的具體描述。
法規條文 - 勞動部 勞動法令查詢系統 第 1 條 為保障勞工工作權及調和雇主經營權，避免因事業單位大量解僱勞工，致 勞工權益受損害或有受損害之虞，並維護社會安定，特制定本法；本法未 規定者，適用其他法律之規定。 第 2 條
大量解僱勞工保護法評析 同法第十條並規定，如被大量解僱之員. 工於預告期間就任新職，原雇主仍須依協商 同意書，發給資遣費或退休金。未經. 協商之前，雇主不得在預告期間將員工任意調職 ...
單日炒80人算大量解僱| 蘋果日報 2014年5月21日 ... 為堵住漏洞，立法院昨通過修法，凡五百人以上單一廠區解僱五分之一員工，就符合 大量解僱定義；未來超商、速食店等連鎖業者直營門市累積解僱達 ...
勞資爭議調解辦法 - 全國法規資料庫 - 法務部 由於這個網站的 robots.txt， 因此無法提供此結果的說明 – 瞭解詳情。
修正就業保險法條文 - 全國法規資料庫 - 法務部 由於這個網站的 robots.txt， 因此無法提供此結果的說明 – 瞭解詳情。
大量解僱勞工保護法 大量解僱勞工保護法 九十七年五月二日 第二條 (修正) 條文 本法所稱 大量解僱勞工 ...
