【派遣勞動】是《派遣雇主保護法》，還是《派遣勞工保護法》? @ 勞動視野工作室 :: 痞客邦 PIXNET :: 草案條文 條文主要內容 勞動派遣三方當事人權利義務 (草案第 4 條至第 20 條) 第 4 條 要派契約型式： 派遣公司與要派單位訂的要派契約型式應為書面，而且契約需記載派遣公司資料、派遣勞工的工作內容、勞動條件、申訴方式與支付派遣勞工所需費用的 ...
保障勞工權益：大量解僱勞工保護法 保障 勞工權益： 大量解僱勞工保護法 政策法規 政策背景 隨著全球化經濟影響日趨明顯，企業為求生存與永續 發展，勢必對生產和工作組織之調整進行策略性布局，在 此情況下， ...
「大量解僱勞工保護法」草案評析- 保護政策保護了誰 2002年12月6日 ... 一、立法沿革. 為了保障受僱者的權益，勞委會於民國85年即著手研究「關廠法」（大量 解僱勞工保護法的 ...
保障勞工權益：大量解僱勞工保護法 2011年9月29日 ... 大量解僱勞工保護法於2003年5月7日施行，惟此法 ... 大量解僱保護立法有雙重目的 ：其一為調節勞動市.
大量解僱勞工保護法之初探論解僱計劃書通知與協商制度(劉士豪) 一、解僱計劃書之通知. 解僱計劃書之通知主要目的在於，事業單位於大量解僱勞工 時，讓工會和勞工有知 ... 有什麼樣的法律效果。 6 參見行政院勞工委員會，「大量 解僱勞工保護法草案總說明」，貳、立法原則。
第四章大量解僱勞工保護法概說及大量解僱之定義第一節大量 ... 雇主違反程序義務則是否影響解僱效力等問題，均與該法立法目的息息相關，故. 確 有必要先加以闡明。 ... 因此，大量解僱勞工保護法之立法用意，係在透過其所設定之 要件及程序，. 以限制雇主的大量解僱，而 ...
第二章我國大量解僱保護制度之基礎思考 - 國立政治大學 3 參見林柏志，前揭我國大量解僱勞工保護法之研究，頁6~7；彭莉婷，前揭我國勞工 解僱保護. 制度相關法理之研究，頁9。
第四章大量解僱勞工保護法 一、立法目的. 依據大量解僱勞工保護法第1 條。 為保障勞工工作權及調和雇主 經營權，避免因事業單位大量解僱勞.
a885勞動法律網-- 勞動法叢書－『大量解僱勞工保護法』勞資如何 ... 一、立法目的. 二、主管機關. 貳、「大量解僱勞工保護法」－適用範圍. 一、成就要件. 二 、構成條件. 參、「大量解僱勞工保護 ...
「大量解僱勞工保護法」之簡說 - 高雄市政府勞工局 2014年11月17日 ... 必要立法予以適當保護，遂有大量解僱勞工保護法. （下稱本 ... 申言之，本法之立法 目的非在於禁. 止大量 ...
