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外勞展延申報 - 申請者登入 職訓局首頁 操作手冊下載 茲因就業服務法第52條第2項已將展延聘僱許可之規定刪除，本系統自即日起停止適用。
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新北市政府勞工局- 外勞服務科業務 一、外籍勞工諮詢服務二、外籍勞工勞資爭議之協調三、辦理終止聘僱關係之驗證 ... 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第十六條第一項第五款證明文件申請書---(word).
《就業服務法》 還要負擔外勞遣返及收容費用 - 就業好伙伴電子報月刊 ... 雇主非法僱用、收容或仲介行蹤不明等之外勞，一經查獲者，除須依《就業服務法處》 以新臺幣15萬元到75萬元罰款之外，雇主 ...
雇主僱用脫逃之外勞，有何責任？ - 聯晟法網 就業服務法第４４條規定：「任何人不得非法容留外國人從事工作。」，違反者，將被 處以新台幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年以內 ... 雇主僱用脫逃之外勞，若 係合法入境，固然涉及上述罰則。倘若受僱 ...
相關法令-外勞政策 為解決產業界缺工現象，外籍勞工的許可及管理章法概由行政院勞委會頒佈與管理。 在保障國內就業機會、勞動條件及社會安定前提下，已逐步建立嚴謹合理的外國人在華的 工作制度。 為協助國內相關產業解決其勞力不足的問題，勞委會提供相關文件及 ...
外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至 ... - 法規查詢 - 勞動部 外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準 有英 譯法規. 公(發)布時間：. 民國93 年01 月13 日. 修正時間：. 民國102 年05 月17 日.
