你的加班費計算方式正確嗎？ @ 闇月飄雪的部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: 你的加班費計算方式 正確嗎？ 引用:http://cvhuahua.pixnet.net/blog/post/27648571 最近有朋友問起我們公司 加班時薪 怎麼算 後來仔細檢討 發現似乎我低估加班時薪了:P 其實是差不多的 ...
★月薪制基本工資自103年7月1日起，調漲為新台幣19,273元。 - 海蒂 學佛筆記 Blog - udn部落格 基本工資調漲900元‧明年元旦起實施 【經濟日報 記者蘇秀慧／台北報導】 2011.08.17 03:07 am 基本... ... 時薪元旦調升‧雇主宜早因應 【台灣醒報 記者徐欽盛 台北報導】 2012.12.17 08:25 pm 明年1月1日起 ...
時薪制基本工資之調整及其因應措施探討 - 國家政策研究基金會 為保障部分時間工作者（通常被稱為「打工族」或「兼差」）的勞動權益，勞委會對「時基本工資」的調整研擬方向有二，一是將「時基本工資」與「月基本工資」分開計算，亦即在基本工資審議委員會訂出月薪後，另行討論時薪多寡。
看問題／102年基本時薪只多6元打工族很失望！ | NOWnews 今日新聞 2012年8月9日 ... 基本工資審議委員會9日決議，最低法定時薪自明（102）年起只調升6元， ... 基本時薪 與月薪的調整擬脫鉤處理，2013年基本時薪可望上調到115元。
ETtoday新聞雲- 【最低薪資漲價】時薪115元，月薪1.9萬起！(GO：大家 ... 【最低薪資漲價】時薪115元，月薪1.9萬起！(GO：大家笑得出來嗎？) ... 2012年4月 18日 ·. 【最低薪資漲價】時薪115元， ...
灃禾人力開發股份有限公司 - 人力資源, 人力派遣 灃禾人力是由擁有多年仲介公司服務及企業人力資源整合管理經驗的年輕團隊組成，我們了解國內製造業面臨經營上強大競爭力的同時，特別需要有穩定且優質的基層作業人力。
勞工在無薪休假期間之工資請求 | 張清浩律師的部落格 以及使勞工拋棄未來不確定時間雇主實施無薪假之工資請求權。此舉，顯然違背 無薪假 是暫時性措施 之目的，而有顯失公平之情形。此類約定，大都由雇主以定型化契約之方式為之。依民法第247條之1規定，該部分約定應屬無效 ...
領時薪比月薪更賺 立委提廢除月薪制 | ETtoday政治新聞 | ETtoday 新聞雲 備受關注的基本工資調漲案，行政院長陳冲終於在26日決定，基本時薪調漲至109元，讓打工族先受惠。也有立委主張廢除基本月薪制，讓勞工月薪都以時薪計算。若每天工作8小時，每月工作22天，在新的時薪制下，勞工一個月就
缺千人給時薪109元只徵到4人 台灣Canon：薪資算中上 | ETtoday地方新聞 | ETtoday 新聞雲 台灣佳能在粉絲團強力徵求嘉義大林廠的作業員。(圖／取自Canon台灣佳能粉絲團) 地方中心／綜合報導 台灣佳能(Canon)大林廠開出時薪109元，徵求千名正式作業員的缺額，總共收到18份履歷，最後只補到4名缺額。
台灣基本工資- 维基百科，自由的百科全书 - Wikipedia 現行基本工資月薪為新台幣19,273元，時薪為新台幣115元。預計2015年7月1日 實施， ... 最低工資法. 1986年11月21日， ...
