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獵人頭公司沒有告訴你的事情 (下) @ 萬惡的人力資源主管部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: ( 這是接續前一篇關於獵人頭公司的文章... ) 該選擇人力銀行投履歷還是獵人頭公司?有一位朋友問我,到底是自己透過人力銀行或是公司的的招募網站投履歷表比較好呢 ...
獵人頭公司沒有告訴你的事情 (上) @ 萬惡的人力資源主管部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: ... 卻又拼命壓低獵人頭的顧問費, 讓獵人頭公司削價競爭... 不過不管怎麼說, 寫這篇文章, 有一部分是希望獵人頭這個行業可以稍微地公開透明一點, 也許神秘的色彩淡了以後, 取而代之的會是專業上的競爭. ...
想被挖角嗎?獵人頭公司不會告訴你的4件事 - 天下雜誌 不論你喜歡與否,總是有機會碰到獵人頭公司,當你在職場擁有一定資歷和職務之後,通常就等著接獵人頭公司的電話,而不再需要自己投履歷。獵人頭公司有你所沒有的內幕消息,也就是那些從不曾對外公開的工作職缺。 當
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想到跨國公司上班?獵人頭專家教你寫 ...- 商業周刊 想到跨國公司上班?獵人頭專家教你寫「LinkedIn國際履歷」 - 職場力 - 職場修練 - 網民 ... LinkedIn 是每一個國際優秀人才都應該要好好經營的社群網站 ...
奧雅國際顧問股份有限公司 - 亞太區第一名的個人職 ... 我過去所接觸過的每家人資顧問公司,與他們的顧問諮詢都是免費的,為何奧雅國際求職諮詢卻須收費? 獵人頭公司之所以會沒收取費用,是因為他們諮詢的目的 ...
獵人頭公司沒有告訴你的事情(上) @ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客 ... 然後我才發現,其實很多很有經驗的職場工作者,並不真的了解獵人頭公司的運作 模式,所以他們在 ..... 我前一陣子和我們日本的同仁聊到日本的人力招募網路公司的 運作, 和我們的104或1111是很不一樣的.
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