International Labour Organization - Official Site 9 August Bridging the gap: Implementing the rights of indigenous peoples "In all regions, we still witness wide gaps between human rights commitments and realities faced by indigenous peoples," say ILO Director-General Guy Ryder and United Nations High ..
在澳門生效的國際勞工組織公約 編號 年份 公 約 1 1919 限定工業企業中一天工作八小時和一周工作四十八小時公約＊ 6 1919 在工業中僱用年輕人夜間工作公約 ＊ 14 1921 工業企業中實行每周休息公約＊ 17 1925 工人的意外事故賠償公約＊ 18 1925 工人的職業疾病賠償公約＊
國際勞工組織 - 維基百科，自由的百科全書 國際勞工組織（英語：International Labour Organization，縮寫：ILO）是一個以追求社會正義為目標的聯合國專門機構。制定國際勞動公約以規範勞動關係以及勞動相關問題。該組織總部設於瑞士的日內瓦。其秘書處稱為國際勞工局。 該組織曾在1969年獲得諾貝爾 ...
國際勞工組織核心勞工標準(ILO conventions on core labor standards) 1919年，國際勞工組織(ILO) 正式成立，並於1946年成為聯合國第一個專門機構。它 把政府、雇主和工會集合在一起，為追求 ...
國際勞工組織核心勞工標準 - 台灣企業社會責任網站 (CSR in Taiwan) 國際勞工組織公約 OECD 多國企業指導綱領 ISO 14000 SA 8000 AA 1000 全球永續性報告 Combating Bribery UN社會政策宣言 OECD消費者綱領 里約宣言 責任型投資原則 UN消費者指導綱領 ...
國際勞工組織公約 _中國經濟網——國家經濟門戶 該公約為聯合國際勞工組織第169號公約已保護全體加入國勞工為主,該公約由若干個公約組成,並對加入國發生效力,我國已經加入 附錄：部分國際勞工組織公約 第29號：強迫勞動公約(1930年) --要求禁止所有形式的強迫或強制勞動。
國際勞工組織（ILO 建議書最新進度介紹 國際勞工組織（ILO ）訂定新國 際勞動標準原因 家事勞動工作內容係無形並且難以規 範 ... 有關家事勞動者公約 及 建議書最新進度介紹 勞委會綜合規劃處科長 李仲辰 Taiwan Labor Quarterly ...
國際勞工組織 - MBA智库百科 國際勞工組織是聯合國的一個專門機構，旨在促進社會公正和國際公認的人權和勞工權益。它以公約和建議書的形式制定國際勞工標準，確定基本勞工權益的最低標準，其函蓋：結社自由、組織權利、集體談判、廢除強迫勞動、機會和待遇平等以及其它 ...
蔚理法律事務所-專文及實務[國際勞動法之法源地位] ... 公約，包括「結社權公約」、「男女勞工同工同酬公約」、「意外事故防護公約」等十七件國際勞工組織(ILO)勞動公約，可謂豐富，而成為在台灣勞動法之重要國際法法源，值得重視、參酌，得作為規範勞資間權利義務關係之法源之一。 ...
國際勞工公約 - MBA智库百科 ;國際勞工公約(International Labour Convention)國際勞工公約是國際勞工組織的一種立法形式。國際勞工組織的立法包括國際勞工公約和建議書兩種形式。國際勞工公約是一種正式的國際公約，各成員國一經批准，就要承擔遵守公約的義務。建議書是一種非正式 ...
