台積電勞資爭議之探討_洪清海_焦點論述_勞動論壇_++ 台灣總工會++ ... 2009年6月2日 - 他邀請離職員工在6月1日返回公司任職，至於不願回任的同仁，除已發放的資遣費以及優惠離職金外，公司還會額外加發一筆關懷金，希望能夠在 ...
國際勞工組織 - 維基百科，自由的百科全書 國際勞工組織（英語：International Labour Organization，縮寫：ILO）是一個以追求社會正義為目標的聯合國專門機構。制定國際勞動公約以規範勞動關係以及勞動相關問題。該組織總部設於瑞士的日內瓦。其秘書處稱為國際勞工局。 該組織曾在1969年獲得諾貝爾 ...
國際勞工組織- 维基百科，自由的百科全书 国际劳工组织（英语：International Labour Organization，縮寫：ILO）是一个以追求 社會正義為目標的聯合國專門機構。
International Labour Organization (ILO) The UN specialized agency which seeks the promotion of social justice and internationally recognized human and ...
国际劳工组织北京局 - International Labour Organization 国际劳工组织北京局负责在中华人民共和国（包括香港和澳门特别行政区）和蒙古国 开展项目和活动。运用国际劳工组织独特 ...
國際勞工組織- MBA智库百科 國際勞工組織（International Labour Organization，ILO）是處理勞工問題的聯合國 專門機構，總部在瑞士的日內瓦官方網站 ...
国际劳工组织- MBA智库百科 国际劳工组织（International Labour Organization，ILO）是处理劳工问题的联合国 专门机构，总部在瑞士的日内瓦官方网站 ...
國際勞工組織核心勞工標準(ILO conventions on core labor standards) 1919年，國際勞工組織(ILO) 正式成立，並於1946年成為聯合國第一個專門機構。它 把政府、雇主和工會集合在一起，為追求 ...
國際勞工組織 - MBA智库百科 國際勞工組織是聯合國的一個專門機構，旨在促進社會公正和國際公認的人權和勞工權益。它以公約和建議書的形式制定國際勞工標準，確定基本勞工權益的最低標準，其函蓋：結社自由、組織權利、集體談判、廢除強迫勞動、機會和待遇平等以及其它 ...
國際勞動基準之最新發展趨勢–—以國際勞工組織之近期努力為例 - 財團法人國家政策研究基金會 與其他國際勞工組織相關公約之內容相較，此一公約之內容極為龐雜，不可能在此詳加說明，以下僅就其最重要之條款略作陳述如下：首先，此一公約僅適用於公有或私有從事商業活動（commercial activities ...
