中央研究院人事室 人事Q&A> 報到 任用 待遇 差勤管理 考績、考核 兼職、兼課 訓練進修 職員出國講學、研究、進修 公、勞、健保 退撫、離儲、勞退 國防工業訓儲預備軍(士)官 行政中立 報到 Q1：初任或商調本院編制內新進人員如何辦理報到手續？
國防工業訓儲預備軍官預備士官甄選作業要點 國防法第二十二條及兵役法第十一條授權之預備軍官預備士官選訓服役實施辦 法第二十 ... 參加國防工業訓儲預備軍（士）官甄選之未履行兵役義務役男應具備下列條件： （一）具有 ... 並擬定審查原則，檢討計畫管理制度之週延性、前瞻性、適切性及優缺
96年大專預備軍士官暨國防工業訓儲考(甄)選格審查作業 制度說明. 3. 緣由. 民國67年中美斷交後，由於國軍武器裝備來源受限，因而有積極 .... 國防工業訓儲預備軍官預備士官甄選作業要點; 國防工業訓儲制度課責機制管理 ...
國防工業訓儲預備軍官預備士官甄選作業要點修訂對照表（草案） 國防工業訓儲制度之適用對象為具有碩士以上學位、具備高階研發能力之之專業人才，需先通過預備軍官或預備士官考試，接受基礎教育期滿合格後始為分發。
國防工業訓儲預備軍官預備士官甄選作業要點 (國防訓儲預備軍(士)官制度已自96年7月改制為研發替代役，有意申請者請參考內政部 ... 建設，依據國防法第二十二條及兵役法第十一條授權之預備軍官預備士官選訓 ...
國防工業訓儲預備軍官預備士官甄選作業要點 - 植根法律網 二、甄選對象：參加國防工業訓儲預備軍（士）官甄選之未履行兵役義務役男應具備下列條件： （一）具有預備軍官或預備士官錄取資格。 ... 計畫進行書面審查評量，並擬定審查原則，檢討計畫管理制度之週延性、前瞻性、適切性及優缺點，予以評等與成績， ...
附錄一國防工業訓儲預備軍士官制度對役男生涯發展之影響 ... 附錄一國防工業訓儲預備軍士官制度對役男生涯發展之影響調查問卷. 第一部份： .... 據國防法第二十二條及兵役法第十一條授權之預備軍官預備士官選訓服役實施.
3、國立臺灣大學辦理國防工業訓儲人員出國案件作業注意事項 一、依據「國防工業訓儲預備軍官預備士官甄選作業要點」及國防部人力司95 年6 月13 日 ... 一）依國防部規定於出國日前完成「國防工業訓儲預備軍士官制度運作管理 ...
國防工業訓儲預備軍官預備士官甄選作業要點 國防工業訓儲預備軍官預備士官甄選作業要點(民國95 年09 月25 日修正) .... 剖析，視需要赴各用人單位進行實地瞭解（人員訪談、場地觀察、檢視制度之執行與運作）。
選迅第0950011661 號 - 國防法規資料庫 為積極發展國防工業人才修正「國防工業訓儲預備軍官預備士官甄選作業要點」 ... 研究計畫進行書面審查評量，並擬定審查原則，檢討計畫管理制度之週延性、前瞻性、 ...
