【熱門人資職缺】具中華人事主管協會人資相關證照優先面試 - 中華人事主管協會 持中華人事主管協會相關人資證照 優先面試 具飯店人力資源管理經驗5年以上 詳細內容：http://www.hr.org.tw/news2.asp?ctype=6&autono=2960 台灣歐姆龍股份有限公司 誠徵【人力資源管理師 ...
國外業務工作誌 @ 用心看世界 :: 痞客邦 PIXNET :: 本書是我對業務工作內容的啟蒙。在這之前我一直以為我在做的業助工作就是業務該做的。本書讓我整個從業助的工作內容跳脫，真正去思考什麼是一個業務該做的。當然本書應該已經有超過10 ...
品牌通路產業暨國外業務工作心得分享 @ Entrepreneur :: 痞客邦 PIXNET :: 另外想問實務界國外業務工作內容應該不會每天只在收發信件、製作貿易單據、處理進出口的問題吧? 我個人比較想作偏產品推廣與開發、提案機會與可與人接觸與出國參展，較不擅長大量制式化的行政作業，怕找錯方向，年紀也不小了…是否前輩可大略 ...
七大求職面試撇步 需要 的知識技能與個性態度很類似，這時就可以準備一份履歷表， 去應徵這一類的工作。 ... 一到三分鐘裡，作我自我介紹， 請問 我們該講什麼重點? 邱:只要願意 ...
面試時，一定要問的五個「聰明問題」(職場,生涯,求才,求職) - 職場力 - 職場修練 - MR JAMIE - 商業周刊 ... 面試的機會，記得，不只是公司在找人才，人才也在找公司。除了聊自己之外，千萬也要讓主管聊他的公司，例如 Inc. 就列出了應徵者該問的五個「聰明的問題」給你參考： 你希望我未來三個月能夠幫公司做什麼？ 你最棒的團隊成員有什麼 ...
加入小公司，重新掌握人生方向盤 (Mr. 6) 嗯…我倒是聽說過有一些人是遇到這種題目，solution 比主考官的版本還好而被 reject 的啦，然後還有認識一些人是因為比老闆還厲害，所以到後來被逼得離開公司去大公司或是去創業的啦…。 大家都跑去大公司或是自己接案，並不是大家都沒夢想，事實上 ...
失業中問題面試電話一大堆...-各公司薪水薪資查詢-台灣 失業中問題面試電話一大堆..., 一個查詢面試薪水的網站，希望透過此服務可以將台灣薪資制度透明化，與避免網友浪費時間應徵薪資或是工作內容不符合期待之工作，且可互相分享 ...
518人力銀行，找工作就是快 人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案 根據保聖那管理顧問公司針對人事主管的調查，統計出15個人事主管最常問的問題和最喜歡的答案 問題1：你 ...
動點管理有限公司(ppm),超有問題的公司-各公司裁員記錄簿-台灣 事件發生日:2013-10-21 每天強制超時工作,沒有加班費,整個公司用奇怪的觀念來管理,流動量超級大,建議千萬不要進入這間公司,只是浪費時間 內幕爆料 發文日期 2013-10-21
Re: [問題] 沒經驗國外業務的薪資- 看板Salary - 批踢踢實業坊 m大講的國外業務該做的算蠻中肯只是台灣土產學士碩士 ... 海龜很多也是差不多這 價的我同意另一位大大說的菜鳥其實不大能拿英文來談價碼說我自己好了我是海龜 學士當初轉國外業務時 ...
