企業家管理特質比較 - 中學生網站 B.領導風格 張忠謀 在做任何判斷或下決定時，不會太過衝動，他總是以嚴肅的心情去面對他 的工作，他要求凡是確實且追求完美，他凡事嚴謹的態度使它成功，但是相對他 ...
誠品網路書店 - 台灣世界級企業家領導風範 內容簡介 本書探討九位台灣世界級企業家的成功歷程與領導風格，包括辜振甫、王永慶、張榮發、許文龍、高清愿、張忠謀、施振榮、郭台銘及嚴凱泰，這些卓越的企業家，雖然各具不同的領導風格、管理理念，以及獨特的人生哲學觀，但卻都是領導 ...
台灣世界級企業家領導風範 (軟精) - 博客來書籍館 本書探討九位台灣世界級企業家的成功歷程與領導風格，包括辜振甫、王永慶、張榮發、許文龍、高清愿、張忠謀、施振榮、郭台銘及嚴凱泰，這些卓越的企業家，雖然各具不同的領導風格、管理理念，以及獨特的人生哲學觀，但卻都是領導理論、管理 ...
企業家管理特質比較 霖（霖園集團）、徐旭東（遠東集團）、張忠謀（台積電）、王永慶（台塑集團）、. 陳敏薰（ ... 文將介紹人物素描以及領導風格、管理理念，並希望了解時下高中（職）生較欣.
投影片 1 - 政大公共(個人)網頁伺服器 嚴凱泰的領導風格 領導 裕隆的困境 虧損 與技術母廠Nissan關係緊張 部屬的不信任 進口車的競爭壓力 各部門無法協調，對公司定位毫無共識 虧損 與主要經銷夥伴「國產」拆夥 經營上則面臨嚴重虧損 嚴凱泰說：「眼看著手上沒有現金，第一次要考慮拿 ...
嚴凱泰小傳 - 軍訓室的新網頁 這裡想一提的是：他的「貼身戰友」裕隆執行副總經理陳國榮述說他的「嚴式領導風格」，無疑是裕隆變身的 ... 「現在上海通用汽車的設計，已有裕隆的工程師參與，」嚴凱泰坦言。對嚴凱泰而言，這種和「多品牌」合作的機會，比當年裕隆和日產的 ...
個人 嚴凱泰的領導風格. 領導. 第四組. 經濟三甲陳彥中. 新聞二甲林宜潔民族二 程意雯. 國貿二乙蕭宇辰應數二 ...
遠見雜誌- 前進的動力：沒有吳舜文的裕隆，更有集體智慧 在後吳舜文時代，嚴凱泰擬定三大策略，要讓裕隆永續經營。 ... 領導這個56年歷史、 所有子公司加起來有72家企業、26033位員工、2008年總營業額高達 ... 人事改革： 瘦身加優退，注入美式風格.
°ο靈魂自由人ο°: 最犀利的5年級CEO－－嚴凱泰- yam天空部落 他很特別，領導風格是先『以心帶腦』，再『以腦帶人』，」嚴凱泰手下大將執行副總經理陳國榮如是指出。
嚴凱泰小傳 他很特別，領導風格是先『以心帶腦』，再『以腦帶人』，」嚴凱泰手下大將執行副總經理陳國榮如是指出。
