人事薪資 - 千訊軟體科技 C. S. Software Technology 人事薪資 及出勤考績考核管理系統 五大介面工具、五大管理模組 人事薪資流程圖 人事管理 單位/等級/職稱異動追溯 人員新進/離職/轉出入單位流動比率分析 ...
專業薪資考勤系統,人事薪資考勤,指紋薪資考勤系統 遠漢專案開發的薪資考勤系統,絕對為您量身訂做,因為是量身訂做絕對不會有不合的情形,保證滿意 ... 常為上班代打卡,造成員工的不公平,及薪資計算差異在煩惱嗎?每月為計算薪資,抄寫打卡卡片,扣遲到病假曠職.....
員工出勤、休假相關規定 員工出勤、休假相關規定 1. 公司全體員工上下班出勤一律打卡,全部一視同仁,休假依公司規定辦理,請參考休假規定辦法及特休假對照表 出勤、休假至少提前一週排定,排定後依照排班上下班,非重大事故不得請假或遲到早退
餐廳員工守則範本 | 繁盛道上餐飲顧問公司 有餐飲老闆問到有沒有餐廳用的員工守則範本.在這裡提供依個簡易又好用的範本請參考修改以符合你們的餐廳規範OOOO ... 餐飲業Facebook 應用行銷 誰說人是 ...
時薪者沒特休假 勞基法有疏漏 | 投書 | 人間福報 時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事,但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導,在餐廳打工的學生,因為隔天有事,前一天向老闆請三
勞工遲到扣薪的限制。 - 曾宇謙老師的人資法令教室- udn部落格 2014年2月9日 ... 雇主以扣薪作為勞工遲到的處罰方式的適法性,行政機關認為,工資應該按工時的 比例給予,也就是勞工 ...
18個職場必修法律學分(一) | Pubu 電子書城 2013年7月4日 ... 對於遲到的員工,雇主可以施以懲戒,扣薪資是懲戒的一種手段。一般企業採用比較 合理的方式,是以請 ...
上班遲到扣薪問題- Yahoo!奇摩知識+ 其實有時不用把法律 解釋到似乎你扣他50元也違法... 站在常理來說 真的是小錢也不 需要用到法律來解釋 今天我 ...
有錢人這樣想- 一個德國上司對遲到扣工資的反應這份嚴謹令人 ... 一個德國上司對遲到扣工資的反應這份嚴謹令人汗顏老外上司叫Dunffiker。於是,他 給自己取了一個很雅致的中文 ... 薪水標準是我們公司與員工簽訂的契約,怎麼可以 隨便扣錢?!你違法了知道嗎?!”.
遲1小時扣薪6千僱主違法| 蘋果日報 2014年1月2日 ... 【郭美瑜╱台北報導】北市勞檢處去年底接獲北市某廣播電台員工申訴,公司規定員工 遲到一分鐘扣款一百 ...