台積電勞資爭議之探討_洪清海_焦點論述_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站 且應考慮裁員的社會正當性（如張董事長之言）。整體而觀，台積電的裁員 不僅失諸輕率，甚且出現一邊裁員一邊招募的矛盾，是一次社會觀感極差的違法行為。 三、台積電大量資遣員工之行為，可能涉及違反「大量解僱勞工保護 ...
一家肇事百家傷 - 車禍事故《 法律精選 》 雖然，「一家肇事百家傷」以及「十次車禍九次快」的道理容易理解，卻無法減少車禍事故的發生。 ... 及現場痕跡證據，違反者處新臺幣三千元以上九千元以下罰鍰。但肇事致人受傷案件 ...
【勞健保】公司並未按正常投保級距投保，員工索賠差額 - 中華人事主管協會 Q 簡老師，不好意思，在您百忙之中還來叨擾您，目前公司遇到以下問題，還望您不吝給與意見。 狀況： 員工於94.11.24到職，於96.08.31離職，離職後，申請勞保老年給付，在申請之前，發現公司並未按正常投保級距投保，事後在他領得老年給付之金額時 ...
業務過失而造成的營業損失賠償 - 法律諮詢服務網 - 經濟部中小企業處 請問公司方面可否對該員工提出因業務過失而造成的營業損失賠償或其他法律途徑 處理?若可以,是依據哪 ...
業務過失造成公司損失，員工需賠償嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 2009年8月7日 ... 請問各位懂法律的大大們由於我是負責出貨的前幾個月將出口至大陸的物品擅打 錯誤(EX:數量500打 ...
| 【交通事故法律問題】車禍受傷，賠償標準在哪裡？ | 律師事務所-台灣法律網 本單元最新10篇文章 ‧ 【台灣法律網問題解析】爸爸無駕照兼酒駕，就都是爸爸的錯嗎?相對人就可以要求賠償嗎？ / 劉孟錦律師.楊春吉 ‧ 【台灣法律網問題解析】駕駛人死亡，同車的兒子，可以申請 ...
職災補賠償與勞務管理實務運用 - 中華民國職工福利發展協會 課程類別 人力資源 課程時數 6小時 人氣 2353 適合對象 高階主管、中階主管、基層主管、一般員工 教學方法 講授法、討論教學法 教學目標 依據勞基法59條的規定職災補償的責任已有明文說明，而企業若能建立完善職災預防與補償機制，方能於職災發生 ...
| 【交通事故法律問題】車禍受傷，賠償標準在哪裡？ | 律師事務所-台灣法律網 台灣法律網，劉孟錦律師主持，最專業的法律顧問網站，提供各種法律資訊及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例，為您解決各種律師諮詢與法律 ...
張宗銘員工認定為職災，雇主責任知多少 - yam天空部落 您好: 本公司員工因自行在鐵工公會加保.公司以每月1000元補貼 (有簽勞保理賠自行處理 切結) 本月2日上班後外出工作.乘坐小貨車後車斗.轉彎時摔下 造成腦出血住院右半身不動(有出僱用證明.讓傷者申請公會職災)
落實個資保護 從員工做起 - 產業趨勢 - 網管人NetAdmin 「個人資料保護法」終於在今年10月1日生效施行，由於產業特性與商業模式的不同，企業所面對客戶的屬性與蒐集的個資形態不盡相同，對於客戶個資保護的具體做法也有差異。因此，企業落實個資保護，需從員工做起。
