收到資遣通知書時,我該怎麼辦?(被資遣之自我保護三部曲) - 安泰銀行企業工會 - udn部落格 收到資遣函時, 不要生氣,不要慌, 害怕:是因為抓不到底,無法預測狀況, 若預先知道自己的權利,義務及遊戲規則,則不需要恐慌。 步驟: 1.先看清楚資方以何理由資遣。 2 ...
國立成功大學資遣編制外專任人員預告通知書 1.逕發 預告通知書 給當事人,副知用人單位或計畫主持人。 2.辦理發給資遣費及其他相關事宜。 3.填報名冊送勞工 ...
中央研究院基因體研究中心員工終止契約或不再續聘通知書 ... 年 月 日 年 月 日 ※請依規定給予預告期間(備註1)並辦理資遣通報(備註2) 資遣費 計算年資 (97年1月1日起算) 年 月 天(數) 月平均工資 ... 中央研究院基因體研究中心員工終止契約或不再續聘通知書 Author vivi Last modified by admin Created Date
旺達人資法律學堂: 員工簽署資遣同意書視為合意終止勞動 ... 2013年11月2日 - 許多企業資遣員工時,經常誤以為只要員工願意簽署資遣同意書,並領取 ... 觀諸上開最高法院判決意旨,可知員工在資遣通知書上簽署很可能被解讀 ...
應如何書寫資遣通知書 - Yahoo!奇摩知識+ 公司即將 資遣部部分 員工,應如何書寫 資遣通知書,才符合法律效應謝謝 ... 您好: 一、公司 資遣勞工的理由, ...