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勞基法資遣程序之操作注意事項 (以聘期自97.1.1至97.12.31止為例) 9801台科大人事室製 一、發預告通知書 請單位主管勾選適用條件後陳核。 預告通知書正本交當事人並簽收(由主管轉遞較佳),並附資遣通報表(可列印線上傳送格式)請當事人填寫。
勞工退休金給付作業程序 - 歡迎光臨瑞鵬會計師事務所 勞工退休金給付作業程序 : 一、事業單位填妥勞工退休金給付通知書(乙式三聯),送由監督委員會查核無誤後,蓋齊原留存中央信託局印鑑卡之四顆印鑑(雇主、主任委員、副主任委員、監督委員會會章),函寄中央信託局(通知書第三聯自行留存)。
勞基法資遣程序之操作注意事項 勞基法資遣程序之操作注意事項 ... 勞動基準法規彙編P.223) ... 第0940048956號令,依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費,所稱「以比例 ...
宜蘭縣政府勞工處-勞資關係科 資遣通報範例及離職 證明書相關資料 >> 資遣員工通報名冊 >> 公文範例 >> 離職 證明書 勞資會議相關資料 >> 勞資會議名冊 ...
資遣程序注意事項-勞退新制 – 建誠聯合會計師事務所 資遣程序注意事項- 勞退新制 資遣程序注意事項-勞退新制 10 22 資遣程序注意事項-勞退新制 ... 規定:依就業服務法第33條規定, 僱主資遣員工 時,應於員工離職之 十日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否 ...
資遣程序注意事項-勞退新制– 建誠聯合會計師事務所 預告通知書正本交當事人並簽收,並附資遣員工通報表請當事人填寫。 要以當事人收受日期認定是否足預告日期,故宜提早辦理。 繼續工作三個月以上一年未滿者,於 ...
公教員工權益 - 新北市政府人事處人事業務系統 退撫基金收支作業手冊 【Top】 公務人員有關之增補函釋 教育人員有關之增補函釋 註:本手冊內容包括:得補繳退撫基金之年資、不適用補繳退撫基金年資之人員、 補繳退撫基金年資應注意事項 等
資遣通知暨費用申請表 - 中央研究院人事室 中央研究院( 單位名稱 )聘僱人員資遣通知暨費用申請表. 姓名. 身分證字號 (統一證號). 服務年資. 到職日期. 最後在職日期. 年月日. 年月日. ※請依規定給予預告期間( ...
國立臺灣大學約用工作人員終止契約預告書 患有傳染病,經治療未能痊癒,仍有傳染之虞不能勝任工作時。 預告日期 ... 一、請附終止契約相關會議紀錄(含出席委員人數及同意票數)、資遣員工通報名冊各1份。