不能說的秘密--員工薪資保密制度| 中央社訊息平台 (中央社訊息服務20110722 09:16:41)有不少人會發現在自己的企業有“薪資保密”的規定，不得洩露自己及他人的薪水數字，也不能打聽別人的薪水數字。中華人事主管 ...
不能說的秘密--員工薪資保密制度| PeoPo 公民新聞 2011年7月25日 - 有不少人會發現在自己的企業有“薪資保密”的規定，不得洩露自己及他人的薪水數字，也不能打聽別人的薪水數字。中華人事主管協會執行長林由敏 ...
企業員工的薪酬：公開？保密？ - 前程無憂 薪資在人才市場中不僅是求職者最關心的問題，也是企業最敏感、顧慮最多的問題 ... 某知名合資公司人力資源部經理李開雲表示，員工薪資保密制度有多方面的好處：
薪資保密或公開? 指導老師： 楊泰和 組員： 4990L016 胡慧瑜 ... 薪資在人才市場中不僅是求職者最關心的問題，也是企業最敏感、顧慮最多的問題。 ... 二、薪資保密可有效避免員工之間相互比較，減少薪資體系受人挑剔的機會，降低 ...
喬棋數位廣告行銷有限公司,無故扣押員工薪資-各公司裁員記錄簿-台灣 一個查詢面試薪水的網站，希望透過此服務可以將台灣薪資制度透明化，與避免網友浪費時間應徵薪資或是工作內容不符合期待之工作，且可互相分享待遇不錯的優質公司．
員工薪資：保密還是公開？ 2013年2月19日 ... 現在﹐有些私營公司開始向員工公開通常屬於保密的公司信息：比如公佈公司具體的 財務狀況和員工績效考核﹐甚至每個人的薪水。採取這種方式的 ...
(WSJ) 員工薪資：保密還是公開？ - 大鵬網 - 國立中山大學 有些私營公司開始向員工公開通常屬於保密的公司信息：比如公佈公司具體的財務 狀況和員工績效考核，甚至每個人的薪水。採取這種方式的公司雖然不多，但卻在呈 ...
員工薪資：保密還是公開？|業務實戰|管理智慧- 前程無憂論壇求職困惑 ... 2013年7月23日 ... 現在，有些私營公司開始向員工公開通常屬於保密的公司信息：比如公佈公司具體的 財務狀況和員工績效考核，甚至每個人的薪水。採取這種方式的 ...
HR對待薪資保密的實際態度- HR Club > HR管理務實> 卓博人才網 2014年6月6日 ... 薪酬的“保密”還是“公開”，對許多企業、許多HR來説始終都是一個令人十分 ... 實際上 ，我們所説的薪酬公開，不能簡單的只理解為員工相互了解薪酬 ...
