合作夥伴課程-中華人事主管協會 教育訓練課程-－幫助員工勝任工作並發掘員工的最大潛能 教育訓練規劃執行與E-learning培訓工作必須做到具有針對性，要考慮不同受訓者群體的具體需求。對於新進員工來說，培訓工作能夠幫助他們適應並勝任工作，對於在職員工來說，培訓能夠?明他們掌握 ...
溝通 - MBA智库百科 溝通（Communications）溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的通暢。人與人的
資策會台北課程-人際關係與溝通技巧 在管理的過程中，需要藉助溝通的技巧，化解不同的見解與意見，建立共識、乃至建立關係，事業的魅力才會跟著展現。 ...
溝通技巧,溝通管理,溝通技巧訓練---佳威企管溝通管理 ... 雖然公司有管理部門，但是對於溝通技巧,溝通管理,溝通技巧訓練了解仍有欠缺，因此藉由佳威企管管理顧問協助做好企業溝通管理運作
【高效溝通打造優質團隊】跨部門溝通與衝突管理 課程大綱 課程內容 學習目標 教學方式 壹、 管理衝突提昇工作效率 認識跨部門衝突產生的類型與背景 如何管理衝突，培養正確團隊心態 如何運用組織溝通，提昇工作效率 透過課程瞭解跨部門溝通與協調，學習箇中技巧進而發展適用的合作模式。
異中求同--溝通協調與衝突管理- 中華人事主管協會 本課程將帶您體認組織中因權力位差或不同情境下產生的不同溝通模式，並以正確的 程序找出影響組織溝通成敗的決勝因子 ...
台糖公司「員工協助方案（EAPs）」建構與發展歷程之研究_莊慶文_焦點論述_勞動論壇_++ 台灣總工會 ... 本研究以文獻資料分析法及訪談法為工具，輔以歷史研究法方式，將台糖公司推動員工協助方案過程分別界定為2004年之萌芽期、2005～2006年之成長期及2007～2008年之發展期等三階段，並深入瞭解各歷程之核心任務、伴隨議題及辦理成效之檢視。
冲突管理与跨部门沟通技巧培训_百度文库 冲突管理与跨部门沟通技巧培训冲突管理与跨部门沟通技巧培训技巧课程背景： 课程背景： 随着社会的整体发展以及企业生存环境的逐步改善， 许多企业的规模逐渐 ...
衝突- MBA智库百科 1、溝通差異是指衝突來自語意上的難懂、誤解，以及溝通媒體上的噪音干擾。 ... 的 結論就把衝突單純地看成是由於溝通不良，人際間缺乏坦誠和信任，管理者對員工的 ...
【職場溝通學】強化您的人脈經營與溝通力 -- 職場必修類 --活動規劃與司儀、主持人專業培訓 專案管理體感訓練化繁為簡技巧班 ERP導入顧問師養成班(體驗班) 高效會議管理PDCA 技巧 高階簡報製作實戰班 魅力表達與自我行銷 商務電話禮儀與 應對技巧
