【人間趣事--推薦新聞】員工分紅費用化，科技新貴成絕響@ 人生的高度 ... 2014年9月4日 ... 同時，明年起，台積電也將逐季攤提員工分紅費用。何麗梅表示，台積電人力大致分為 生產行政人員與研發人員。這兩類員工的分紅費用化後，將分別 ...
員工分紅費用化，科技新貴成絕響_天下雜誌群_雜誌頻道_新浪網-北美 同時，明年起，台積電也將逐季攤提員工分紅費用。何麗梅表示，台積電人力大致分為 生產行政人員與研發人員。這兩類員工的分紅費用化後，將分別反映在「人事成本」 ...
員工分紅配股是曹興誠首創的喔…曾為費用化抨擊張忠謀喔… @ 熱血 ... 2014年5月22日 ... 2014-05-22 記者洪友芳／特稿晶圓雙雄台積電（2330）、聯電（2303）曾是劍拔弩張 的競爭對手，互相較勁，經過20多年鏖戰，堅持將生產基地留在 ...
員工分紅費用化，科技新貴成絕響 同時，明年起，台積電也將逐季攤提員工分紅費用。何麗梅表示，台積電人力大致分為 生產行政人員與研發人員。這兩類員工的分紅費用化後，將分別反映在「人事成本」 ...
員工分紅費用化讓配股神話褪色@ 美國投資人信託基金平台立足台灣 ... 誠如台積電張忠謀董事長預測，「員工分紅費用化制度是一項有史以來的重大變革， 勢必造成各產業的衝擊。」台灣科技產業正面臨過去坐擁高薪的好景不再，園區裡各 ...
員工分紅費用化電子股教戰守則(理財周刊) @ himoney :: 隨意窩Xuite ... 在聯電(2303)、台積電(2330)全盛時期，員工的薪水算什麼，來自於分紅配股的所得， 就高出薪水好幾倍，除了作業員之外，由於連警衛、清潔人員都有份，也分個3、5張 ...
科技人往哪走3-1－員工分紅費用化後竹科沒電子新貴了- 中時電子報 2014年7月1日 ... 現在一戶2,000萬元的成屋，台積電、聯發科員工竟然嫌貴！ ... 不是企業沒賺錢，而 是「員工分紅費用化」的制度，讓這些科技企業不能像過去一樣，將 ...
員工分紅列費用蔡明介認同台積 聯發科（2454）董事長蔡明介昨（11）日表示，支持員工分紅費用化，但執行上 ... 設計 公司，但在員工分紅費用化議題上，蔡明介顯然同意台積電董事長張忠謀的看法。
台積電明年起以「稅後純益15%作為員工分紅」為因應之道 因應明年員工分紅費用化上路，台積電明年起以「稅後純益15%作為員工分紅」為 因應之道，此一比率不但比台積電今年員工分紅占稅後純益的25%到26%低了許多， 也 ...
上市櫃科技員工分紅～聯發科台積電平均逾90萬元| 即時新聞 ... 5 天前 ... 台積電企業訊息處處長孫又文指出，在員工分紅費用化後，公司於2006年將員工分紅 佔稅後純益比提高至15%，但2010年公司政策性調高員工薪資 ...
