臺中市政府勞工局-資遣員工通報-資遣通報業務介紹 發布單位：臺中市政府勞工局 洽辦單位：就業安全科 聯絡人：劉先生及楊小姐 聯絡電話：22289111分機35618及分機35611 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業服務機構
勞工安全衛生 - 臺北榮民總醫院全球資訊網:::::首頁::::: （一）勞工安全衛生法 （二）勞工健康保護規則 （三）本院員工健康檢查作業要點 三、作業流程 ... 13、次年家醫部應將勞工特殊健康檢查 結果報告書送交勞安室 ...
勞工安全衛生 - 臺北榮民總醫院全球資訊網:::::首頁::::: (一)行政院勞工委員會頒佈「勞工安全衛生法」、「勞工 健康保護規則」。 (二)本院安全衛生管理規定及安全衛生工作守則。 ... (二)建立健康檢查制度，以保障 ...
永信藥品 在永信，無障礙的學習不是空洞的口號，而是深耕的文化組織。本公司訂有「教育訓練管理辦法 ... 制訂「內部講師辦法」，期許人才能力可提升及經驗可傳承；同時制訂「從業人員在職進修管理辦法」、「員工 ...
有規定公司要辦員工健康檢查嗎？ [職工福利討論區 ... 有沒有任何規定公司一定要辦健康檢查 呢？還是公司不辦我們也沒轍？指定醫療機構辦理勞工體格及健康檢查辦法 ... 雇主對員工施行健康檢查之費用 ，不應在職 ...
健康報報─如何將健康檢查結果，落實於職場健康管理？ 而且，就其健康檢查項目的多樣化，也讓許多台灣其他行業的員工羨慕不已。 但是，年年健康檢查，員工 ...
勞安室 中國醫藥大學附設醫院 China Medical University Hospital (1) 免費指定項目：以三年為一週期，第一年之體檢項目由家醫科醫師規劃 (內容詳附件一)，另二年則依一般勞工體檢規定項目、前一年異常追蹤之項目或搭配成人 ...
勞工健康保護規則 - 勞動部勞動法令查詢系統 本規則依勞工安全衛生法（以下簡稱本法）第五條及第十二條規定訂定之。 .... 雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查： 一、年滿六十五歲以上者，每年 ...
健康檢查相關法規節錄 - 中央研究院總務組 1 健康檢查相關 法規節錄 體格檢查發現應僱 勞工不適於從事某種工作時，不得僱用其從事該項工作。 健康檢查發現 勞工因職業原因致不能適應原有工作者，除予醫療外，並應變更其...
勞工健康檢查的法源依據 - 衛生福利部國民健康署 第一級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，全部項目正常，或部分項目異常，但 經醫師綜合判定為無異常者。 ... 職前健康檢查(勞委會，勞工健康保護規則); 傷病 復工前的健康檢查; 廚工健康檢查(衛生署， ...
