公務人員考績 » 人事室 函轉銓敘部令示公務人員考績法施行細則第4條第1項第2款第6目及第3項第5款之事、病假日數,應扣除因安胎事由所請之事、病假(含延長病假)日數,且不得以安胎事由所請之假作為評定考績等次之考量因素。
高雄師範大學(人事室) - 國立高雄師範大學 | National Kaohsiung Normal University 1001021 【擔任第十三任總統副總統及第八屆立法委員選舉高雄市投開票所工作人員選舉遴薦名冊】,檢附:登記參加選務工作名冊1份。 1001015 教育部函有關行政院修正「政府行政機關紀念日及民俗節日假期調整原則」第一點,並自100年9月28日生效,檢附1 ...
所有條文-各機關辦理公務人員考績(成)作業要點-全國人事法規釋例資料庫檢索系統 二、公務人員應以年終任職之職務辦理考績(成)。考績(成)年度內任 職期間之計算,以月計之。如在十二月一日(以實際到職日期為準) 以前調任其他機關者,由新任職機關辦理年終考績(成),並依公務 人員考績法施行細則第二條第二項 ...
銓敍部全球資訊網[ 法規彙編 ] 各機關辦理公務人員考績(成)作業要點 ... 一 為規範各機關辦理公務人員考績(成)之作業,特訂定本要點。 二 公務人員應以年終任職之職務辦理考績(成)。
各機關辦理公務人員考績(成)作業要點 - 銓敍部全球資訊網[ 法規彙編] 五, 公務人員考績(成)應依規定,就公務人員考績表中受考人之工作、操行、學識、 才能四項,參考各項目之細目考核內容,並加計受考人平時考核獎懲次數所增減之 ...
銓敍部全球資訊網[ 法規彙編 ] 各機關人事資料管理規則 ... 第 一 條 行政機關、公立學校及公營事業機構(以下簡稱各機關)之人事資料管理,除法律另有規定外,依本規則辦理之。
行政院所屬各級人事機構人員設置管理要點 壹、總則 一、為健全行政院(以下簡稱本院)所屬各級行政機關、公立學校、公營 事業人事機構(以下簡稱各級人事機構)組織,提高人事人員素質, 加強人事服務,特依行政院人事行政總處組織法第二條第二款規定, 訂定本要點。
訂定「臺南市政府公務人員年終考績評列甲等人數比率作業要點」 主管機關: 臺南市政府人事處 發文機關: 臺南市政府 發文日期: 101.11.28 發文字號: 府人考字第1010969707號 函 異動性質: 訂定 生效日期: 101.11.28 主 旨: 訂定「臺南市政府公務人員年終考績評列甲等人數比率作業要點」
所有條文-行政院所屬各級人事機構人員設置管理要點-全國人事法規釋例資料庫檢索系統 十、機關組織法規或其他法令規定人事主管為兼任或兼辦者,得由其上級 人事機構遴員兼任或兼辦,或由機關首長就本機關內指定適當人員兼 任或兼辦,並報主管機關人事機構派兼或備查。 十一、總處及各級人事機構辦理所屬人事主管派免遷調時 ...
各機關辦理公務人員考績(成)作業要點 中華民國九十六年十一月九日 銓敘部部銓三字第0九六二八七二八八八一號令修正全文 一、為規範各機關辦理公務人員考績(成)之作業,特訂定本要點。 二、公務人員應以年終任職之職務辦理考績(成)。