| 營利事業受毒奶粉事件影響致商品滯銷，或原物料與再製品無法 ... 營利事業遭受中國三鹿奶粉事件影響，致商品呆滯而無法出售，或原物料及再製品無法再行加工製造時，請依 ...
Special lssue 外派職涯承諾、文化智商與自願 外派中國意願之關聯：家庭及組 織支持的調節效果 應用心理研究 第59期 2013冬 84 預測因子也能幫助有外派需求的企業，釐清哪些應徵者的自願外派 意向確實較高。尤其，研究已顯示自願外派者在海外的社會適應上 優於指派型外派者（Peltokorpi & Froese, 2009），並且有意願的外
Welcome to Career Media 做決定的能力，會大大影響工作的成效，因此一進入職場，你就得練出分辨事情輕重緩急的功力。 ... 生活環境以及語言熟悉度，都比不上同文同種的中國大陸，所以年紀稍長者較無意願外派越南。況且中高階主管薪水 ...
公司派我去海外工作，我的薪資福利會是...? @ 萬惡的人力資源 ... 出差，意思是你從頭到尾都是原本那一家公司的員工，然後公司用出差的方式讓你去另外一個城市工作，公司 ...
台灣求職，大陸上班：新鮮人外派不是夢 - Welcome to Career ... 不過，派赴大陸工作的薪資不再像過去給1.7倍、1.5倍的高薪，反而出現兩岸薪資「一比一」的比例，頂多 ... 隨著大陸市場重要性與日遽增，台灣外派大陸的機會也增多。
你能外派嗎？ @ 資深人力資源工作者:: 痞客邦PIXNET :: 外派熱，不分產業與職位新崛起的大陸市場也有這樣的變化。 ... 到創見前壓根沒想過屬於後勤性質的財務工作，也有外派的機會，來到創見不到8個月就被派到荷蘭3個 ...
Welcome to Career Media 外派大陸，不再是中高階主管的專利。部分企業開始採取「台灣求職，大陸上班」的模式，直接從台灣招募新鮮人，訓練後外派大陸擔任基層主管。
[心得] 外派工作心得分享- 看板Salary - 批踢踢實業坊 最近看到許多職缺都是外派東南亞或大陸居多， 因此分享一些外派的優點跟缺點給大家。 ---------------------------------------------
影響台灣企業外派至大陸人員回任意願因素之研究 - 中央大學 ... 但是外派人員是否回任卻. 也是企業面臨的一大問題，很多外派人員不願意回任造成人才浪費。根據2005.
海外派任人員的薪資是如何計算出來的@ 萬惡的人力資源主管 ... 不過問題是，可以這樣作業的公司多半都只考慮了非常少地方的外派情形，比方說你只需要考慮從台灣外派 ...
