臺北市民e點通 勞工類 > 勞動局 > 勞動服務 > 資遣通報 請按此連結取得詳細資料 申請人應備證件 1.資遣通報名冊1份 申請方式 郵寄、親自、委託申辦、網路申辦(全程式)
新北市政府就業服務中心 - 雇主資遣通報 一、宗旨： 為關懷和照顧被資遣及關廠歇業失業勞工，維持社會的穩定請雇主必須依法做資遣通報。 二、法源依據： 就業服務法第33條規定。雇主資遣員工時， 應於員工離職之十日前 ，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣 ...
資遣通報表格 - 保全公會系統 ... 相關法令 保全業勞動檢查彙編 資遣通報表格 ... 謹依就業服務法第33條規定，檢具上述資遣人員名冊資料向貴單位通報。請查照。 此致 臺北市政府勞工局(地址：臺北市市府路1號5樓北區，電話：27287037-8)
公司資遣通報流程 公司資遣通報流程 台北市局通報 附件:台北市資遣通報函.doc 附件:資遣通報表格(970606版)-台北市.xls 新北市通報 附件:台北縣資遣通報函.doc 附件:雇主資遣員工通報名冊-台北縣.xls 桃園中壢縣市通報 附件:資遣通報函及附表-桃園.doc
臺北市就業服務處 ─ 資遣通報 提供臺北市政府勞工局就業服務處發佈的新聞訊息 ... 現在位置 首頁 > 業務資訊 > 常見問答 > 資遣通報 ... 地址：10367 臺北市承德路3段287之1號 電話：(02)2597-2222 各課室電話 、 臺北市民 ...
臺中市政府勞工局-資遣員工通報-資遣通報業務介紹 發布單位：臺中市政府勞工局 洽辦單位：就業安全科 聯絡人：劉先生及楊小姐 聯絡電話：22289111分機35618及分機35611 資遣通報 依法應於資遣員工離職10日前列冊通報實際勞務提供地主管機關及公立就業服務機構
公司資遣員工通報名冊 公司大小章
高雄市政府勞工局 > 就業服務 > 勞工資遣通報 ... 故在資遣非依公務人員任用法聘、僱之人員時，應向當地主管機關及公立就業服務機構通報。何謂『資遣』? 『資遣』係指僱主依勞動基準法第11條、第13條但書及20條規定，終止勞動契約之行為。洽詢電話 : 高雄市政府勞工局 07-8124613轉424 線上資遣通報系統： ...
身心障礙者輔具費用補助 - 臺北市民e點通 - 臺北市政府 ... 申請項目檢附不同之文件。應備文件係衛生福利部「身心障礙者輔具費用補助辦法」 、「身心障礙者輔具費用補助基準表」及其他相關規定。） ... 可向區公所社會課索取或至臺北市政府社會局網站
公司資遣員工通報名冊 一、依就業服務法第33條：雇主資遣員工 時，應於 員工離職之10日前，將被雇主資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及是否就業輔導等 ...
