勞保及健保投保薪資等級表 勞保及健保投保薪資等級表 製表: 95.04.26 投保 月投保 員工 雇主 員工 雇主 雇主 金額等級 薪資 勞保費 勞保費 健保費 / 人 健保費 勞工退休金 提撥 普通事故 5.5%*70% + 就業保險 1%*70% + 職業災害 0.08% + 墊償基金 0.025%
最佳方案的提供者: [勞保]喪葬津貼與[國保]喪葬給付，擇一還是兩者都可？ - yam天空部落 請問我爸在去年10月已領出勞保金 現在他過世 是不是只有用我媽的勞保喪葬補助可以請領 而國民年金的輔助就不能了 只能其中一種嗎 我媽是說沒收到國民年金說要繳費的通知 ???
優雅生活: 公司勞保(公司加保) v.s. 公會勞保 (公會加保) v.s. 國民年金, 保險費, 保障 ...- yam天空部落 想知道由公司投保, 或個人至公會投保, 在費用及權益有何不同. 在這裡將 "勞工保險局保險費繳款單相關說明事項" 列入 (條例置於本於末), 作為參考. ~~~~~ ...
7.受雇勞工想繼續在工會加勞保，可以嗎？ - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 若該員工同時從事所屬職業工會的工作，得依個人意願重複於工會投保 ，但保費需同時計收。此外，暑期聘用的臨時工、工讀生也一樣，不管聘任的期間有多短，只要有僱傭關係又有支給薪資的約定，雇主就必須依法為員工辦理 ...
勞健保承辦人員 業務執掌及作業流程 十、院內互轉人事資料轉檔處理 OA：2→4 需請轉入單位告知轉出單位。 遇案辦理。 ... 勞健保承辦人員 業務執掌及作業流程 Author ascc Last modified by ascc Created Date 7/21/2008 1:49:18 AM Document presentation format 如螢幕大小 Company Arial 新細 ...
www.gilee.com.tw ... 報到時，公司就必須填具勞保、就保申請表，送勞保局加保，即使是一天只有工作三小時的 工讀生或是 計時人員，老闆也必須辦理加保。 ...
7.受雇勞工想繼續在工會加勞保，可以嗎？ - 勞動部勞工保險局 ... 2014年1月17日 ... 依規定受僱的勞工應由雇主為其申報加保；無一定雇主或自營作業的職業勞工，才能 由本業的職業工會參加 ...
不保健保 - 精華區- 批踢踢實業坊 我今年也試著這麼做，只保勞保，不保健保: 可是健保局一樣把我的健保轉到我公司來了， : 我還特地註明我只要在新公司保勞保....=_=" : 不過假設你轉到新公司保了， ...
有可能公司只幫員工保勞保而沒有健保? - 知識問與答- 伊莉討論區 我跟朋友聊天得知:他的公司只有幫他保勞保,沒有幫他保健保,因為公司要省錢這樣勞健保局查不到他們公司沒有幫他保健保嗎?有勞保就應該會有 ...
勞工保險-勞保各種問題 - 台南高雄記帳士事務所 台南高雄會計事務所 工商登記 公司設立 行號設立 設籍課稅 ... 勞保費率 負擔比例 1費率6.5% (5.5%勞保普通事故保險費率 +1.0%就業保險費率)。 2勞保職業災害保險費率0.18%。 一般公司 職業工會 投保單位負擔 個人負擔 政府負擔 個人負擔 政府負擔 ex. 投保一人，投保薪資為$25200，
