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關於健保費計算方式 - Yahoo!奇摩知識+ 有關一些勞健保的問題~~我不是很懂~~請大家幫幫我吧~~~請問 一下~我的勞健保 都是跟公司保的 我也有把我家人的跟我一起加保但是只幫他一起保健保~沒有包含勞保...但我媽他去看醫生的時候 健保卡無法使用而我去翻開我的薪資表~上面顯示 勞保費 238 " ...
育嬰假的勞健保怎麼保?-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮veryWed.com 假設想申請育嬰假~勞健保公司仍會負擔嗎?我自己要自費多少?是原本工作時的金額?還是公司不負擔,若要繼續維持勞保年資就要連同之前公司負擔金額也一並自費才行呢?
不保健保 - 精華區- 批踢踢實業坊 我今年也試著這麼做，只保勞保，不保健保: 可是健保局一樣把我的健保轉到我公司來了， : 我還特地註明我只要在新公司保勞保....=_=" : 不過假設你轉到新公司保了， ...
勞工可以只保勞保不保健保嗎- Yahoo!奇摩知識+ 2010年6月4日 - 不行哦 勞健保是同步的. 就算公司只有寄勞保加保單給勞保局 而不寄健保加保單給健保局 勞保局也 會把新加保資料送給健保局核對 查到也會逕自幫你加入 ...
請問勞工可以只保勞保不保健保嗎- Yahoo!奇摩知識+ 2007年11月30日 - 勞工可以只保勞保不保健保嗎 答案: (1) 可以, 如果您同時有2份以上的工作, 可以只選擇一個地方保健 保, 其他的地方只保勞保. (2)如果是鄉公所, 一般人員 ...
請問如果有員工在公司只保健保不保勞保可以嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 2008年9月30日 - 勞保條例規定： 1. 強制投保對象依照勞工保險條例第6條規定，年滿15歲以上，60歲以下之下列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部 ...
有可能公司只幫員工保勞保而沒有健保? - 知識問與答- 伊莉討論區 我跟朋友聊天得知:他的公司只有幫他保勞保,沒有幫他保健保,因為公司要省錢這樣勞健保局查不到他們公司沒有幫他保健保嗎?有勞保就應該會有 ...
問：這幾天收到健保局的公文,查到我們公司有位員工未投保健保? 這位 ... 只投保勞保不投保健保問題 ... 這位員工屬於工讀生,老闆的意思是工讀生只加保勞保 及勞退,健保不給保,這位工讀生已經於今年7月份 ... 我們必須為這位工讀生加保健保( 從他到職日開始追溯起),我打電話告知承辦人這位員工已經離職了,還需要加保嗎?
工會事務 - 苗栗縣才藝工會‧苗栗縣補教協會 或只加健保，不加勞保？ 以健保局規定，加入投保單位必需勞/保健保一起投(領有健保社會福利如低收入戶則不在此限). ☆會費是如何訂定的，是不是每個工會都有？
