直接聘僱聯合服務中心 Direct Hiring Service Center--常見問答 陸、如果長照資料(傳遞單)上申請人寫的是王大明,但原申請人是王大 安,故無法用僱主身分證字號查到長照資料,所以須請雇主填寫一份切結書,切結書雇主可以自己手寫還是有制定格式? (一)
勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) | ituf~The Silver Rings Group 勞工每日工作8小時,雙週84小時制者,則勞動基準法第37條暨施行細則第23條所規定之19 日休假日均應休假,且工資照給。 事業單位若依勞動基準法第30條第2項前開規定安排工時,而達到週休二日目的,且未將休假日與其他工作日對調,則 ...
移民署法規 ─ 受聘僱外國人健康檢查管理辦法 附件下載 附表一-健康檢查證明 / 檔案大小:96 KB / 被下載次數:312 附表二-健康檢查證明 / 檔案大小:100 KB / 被下載次數:227 附表三-指定醫院健康檢查項目不合格之認定及處理原則 / 檔案大小:33 KB / 被下載次數:316
雇主聘僱外勞法律需知 - 禾陸管理顧問有限公司 依據就業服務法,雇主聘僱外勞時不得違反就業服務法下列事項,以 免被罰款或撤銷申請外勞的資格: 第五條(雇主求才事項): 為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族 、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地 ...
雇主聘僱外國人許可及管理辦法部分條文 ... 有「 就業服務法」(詳附錄三)、「 雇主聘僱外國人許可及管理辦法」(詳附錄四)、「 外國人從事就業服務法 ...
雇主聘僱外國人許可及管理辦法 雇主聘僱外國人 許可及管理辦法 民國 九十三 年 一月十三日勞職外字第 九三 二 二二二 ... 第五條 外國人從事 ...
移民署法規 ─ 外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準 外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準(點選開啟法規查詢) 法規沿革:1.中華民國九十三年一月十三日行政院勞工委員會勞職規字第 ...
受聘僱外國人健康檢查管理辦法 五、指定醫院:指經中央衛生主管機關指定得辦理受聘僱外國人入國後健康檢查之國內醫院。 第三條雇主申請甲類人員之聘僱許可及展延聘僱許可,得免檢具該類人員 ...
名 稱:受聘僱外國人健康檢查管理辦法 名 稱: 受聘僱外國人健康檢查管理辦法 修正日期:民國 103 年 01 月 15 日 生效狀態:※本法規部分或全部條文尚未生效 本 ...
職業災害勞工保護法施行細則.doc 第一條本細則依職業災害勞工保護法(以下簡稱本法)第四十條規定訂定之。 第二條依本法第 ... 第五條依本法第六條第一項規定申請職業災害殘廢補助,應備下列書件:.