勞退新制實施5 - :: 勞動部 - 台灣勞工簡訊 :: 勞退新制實施5年成效 政策 法規 我國在1984年施行之勞動基準法即已建立勞工退休 金制度( 勞退 ...
分享新舊制勞工資遣費 - 精華區- 批踢踢實業坊 大貴聽說,新制退休金實施後,新制的資遣費將比舊制少掉一半, 聽說老闆計劃在 ... 本條例後的工作年資,當勞動契約依勞基法第11條規定終止時,資遣費由雇主按照 ...
勞退新制 資遣費計算大不同│權益與法規│職場面面觀│上班族│聯合人力網 勞退新制 資遣費計算大不同 ‧ 勾選舊制或暫不選擇 五年內隨時可改 新制 ‧ 退休金不夠 日掀延退潮 Google提供的廣告 影音 行動 新聞 財經 ...
中華民國勞動部- 勞動部介紹> 勞動部組織架構 首頁 > 勞動部介紹 > 勞動部組織架構. 勞動部組織架構. 勞動部組織架構. 瀏覽次數: 2 更新日期:2014-02-07 ...
2. 我選了勞退新制後,舊制年資就不見了嗎?我可以要求老闆 ... 2011年10月17日 - 我可以要求老闆先結清舊制年資退休金嗎? ... 舊制年資不會不見,您選擇適用勞退新制,舊制年資雇主應該幫您保留,等到您符合勞基法退休金或資 ...
勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答 - 友善列印 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 原選擇適用勞退 舊制勞工改選勞退 新制後,雇主是否需補提繳勞退 新制開辦後至改選勞退 新制期間的 新制退休金? ...
| 依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費,所稱「以比例計給」於未 ...-台灣法律網 依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費,所稱「以比例計給」於未滿一年之畸零工作年資,以其實際工作日數分月、日比例計算
會計資訊系統-交流園地 Q192-5 (99/4/15):勞退舊制轉新制之退休金計算:lis****@kp****.com.tw 請教退休準備金之計算:假如我的投保工作年資為31年多,而在目前服務之公司為15年(其他公司服務15年),而在今年3月我把舊制改為新制後,我用自然人憑證查詢我的專戶卻沒有個人專戶 ...
合法降低勞、健保保費及勞退提繳40個實務操作技巧 - 中華民國職工福利發展協會 本網站由中華民國職工福利發展協會建置,提供職工福利金法規稅法問題諮詢,福委教育訓練,福委會管理平台,福委會特約商店,員工團購,在職進修,員工旅遊,社團活動等福委會實務運作 ...
舊制+新制可領到多少退休金 勞退新制即將施行,大家都在煩惱到底要選擇留在舊制或是參加新制。維持舊制, ... 如何計算? ... 15(年) × 1(基數) × 60,000(元) = 900,000元(舊制資遣費:一次領回).