勞退新制簡介 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵、罰鍰處分及移送強制執行等業務，由中央主管機關委任勞保局辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度，以下分別説明其內涵：
勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算 結果： 備註 1. 適用勞動基準法退休金制度年資之退休金，依所填受僱日、適用日、平均工資等結果估算；估算結果僅供使用者參考，勞資雙方如有爭議，可洽各縣市政府勞工或社會局處諮詢 ...
勞退 - 國立中興大學(National Chung Hsing University) 新制勞退金7月1日上路，目前「卡在」新舊制退休金交接期的600 萬名勞工，將有舊制退休金、個人帳戶制、年金保險制，三種制度可以選擇。 勞工退休金新制屬於 ...
勞工退休準備金提撥率參考試算軟體 按月於五年內足額提撥勞工退休準備金，以作為支付退休金之用。」本試算軟體 ... 事業單位內已依法（勞工退休金 條例第十一條第三項之規定）結清舊制保留年資 ...
勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) (3), 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其退休金給與標準，依第55條之規定計算(本試算表之計算範圍)。 (4), 又勞工退休金條例施行後，勞工選擇適用勞退新制之 ...
13.勞退金與勞保老年給付大不同- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年12月6日 - 到底勞退新舊制與勞保的新舊制有何不同？後來開辦的國民年金又是甚麼呢？ 許多民眾常把勞工退休金與勞保老年給付搞混，以為這是同一筆錢， ...
勞退舊制退休金 以退休時平均工資計算 | PeoPo 公民新聞 ... 就是在同一家公司服務滿15年且年滿55歲；或是在同一家公司服務滿25年以上就可請領。至於舊制退休金的計算方式，15年以內，每年兩個基數，超過15年，每年一個基數，最高45 ...
選擇勞退舊制我領得到退休金嗎？ - 關於保險? - 痞客邦PIXNET 2014年3月27日 - 可是，選舊制的人，你真能確保退休時領得到退休金嗎？ ... 多達8萬多家公司，沒有為選用舊制的勞工開設退休金專戶，更遑論是按月提撥勞退金了。 .... 年資計算方式, 同一事業單位工作年資, 退休金提撥總年資(不必在同一事業單位).
勞工退休準備金提撥率參考試算軟體(勞退舊制) 相關法令規定. 1. 事業單位現行即應依「勞工退休準備金提撥及管理辦法」之規定，在 「事業單位每月薪資總額百分之二至百分之十五的範圍內」按月提撥「勞工退休準備 ...
勞退新制實施5 - :: 勞動部 - 台灣勞工簡訊 :: 勞退新制實施5年成效 政策 法規 我國在1984年施行之勞動基準法即已建立勞工退休 金制度（ 勞退 ...
