立刻到勞保局的「勞保老年給付金額臨櫃試算系統」 - 中華民國 ... 勞保局表示,為提供勞工朋友便捷的勞保老年給付查詢服務,在法案一通過之後, 勞保局即立刻著手進行相關系統的規劃。就在今(29)日,勞保老年給付金額臨櫃試算 ...
【勞保勞退】新制資遣費計算問題 - 中華人事主管協會 Q 老師您好,有關新制的 資遣費問題 . 新制 – 自94.07.01 ~ 離職日 新制 資遣費的計算–依勞退第十二條其 資遣 ...
【勞保勞退】新制資遣費計算問題- 中華人事主管協會 2009年11月5日 - 新制– 自94.07.01 ~ 離職日新制資遣費的計算–依勞退第十二條其資遣費由雇主按其 ... 頁相關法條:職業災害勞工保護法第23 、24 條 ( 90.10.31 ) 勞動基準法第11 、13 、14 ...
勞退新制 資遣費計算大不同│權益與法規│職場面面觀│上班族│聯合人力網 勞退新制 資遣費計算大不同 ‧ 勾選舊制或暫不選擇 五年內隨時可改 新制 ‧ 退休金不夠 日掀延退潮 Google提供的廣告 影音 行動 新聞 財經 ...
勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答 - 友善列印 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 原選擇適用勞退 舊制勞工改選勞退 新制後,雇主是否需補提繳勞退 新制開辦後至改選勞退 新制期間的 新制退休金? ...
| 依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費,所稱「以比例計給」於未 ...-台灣法律網 依勞工退休金條例第12條第1項規定有關適用勞退新制者之資遣費,所稱「以比例計給」於未滿一年之畸零工作年資,以其實際工作日數分月、日比例計算
審計人員/會計師/工作機會--富鋒聯合會計師事務所 -- 九、勞退新制規劃應用 勞保局 公司提撥(6%):免計算限額,帳入退休金費用。 員工自撥(限額6%):為公司之代收代付,不能入帳費用 ... 新、舊制勞工當年度已付薪資總額亦應區分,以利國稅局於實際查核時核算退休金費用限額。
分居多年 - 法律-華誠聯合律師事務所、大法網 因他方可訴請履行同居-民法第1001條) 二、 又,現行法 ... 分彼此關係,而免生爭端;但甲男亦可依民法第1001條規定請求乙要負履行同居之義務, 如乙仍拒絕,則甲 ...
會計資訊系統-交流園地 Q192-5 (99/4/15):勞退舊制轉新制之退休金計算:lis****@kp****.com.tw 請教退休準備金之計算:假如我的投保工作年資為31年多,而在目前服務之公司為15年(其他公司服務15年),而在今年3月我把舊制改為新制後,我用自然人憑證查詢我的專戶卻沒有個人專戶 ...
中華民國勞動部 - 業務主題 > 勞動福祉退休 > 勞工退休 > 勞動基準法退休金相關業務(勞退舊制) > 退休要件 ... (97年5月14日修正公布;97年5月16日生效施行) 修正強制退休年齡延長至65歲前,勞工已滿60歲,雇主已向勞工表示強制退休之意思,是否具強制退休效力? 勞動基準法第54條修正條文,已於97年5月16日生效施行。